TITOL PRIMER: La denominació, els fins i el domicili
ARTICLE 1.- L'Entitat que es constitueix s'anomenarà “ASSOCIACIÓ CULTURAL
PLATAFORMA ODEON” de Canet de Mar.
ARTICLE 2.- L'Associació té com a finalitats la
d’impulsar i dinamitzar les diferents iniciatives culturals,
la promoció d’activitats artístiques en totes
les seves vessants, arts visuals, plàstiques, escèniques,
literàries i audiovisuals, així com la potenciació de
creació d’espais culturals i en especial un centre
d’activitats culturals multidisciplinars. En queda exclòs
tot ànim de lucre.
ARTICLE 3.- L'Associació tindrà el seu domicili
social a Canet de Mar (08360), carrer de la Font número
17. Però serà potestatiu de la Directiva traslladar-lo
a d'altres adreces, quan es consideri d'interès, comunicant-ho
al Departament de Justícia, Registre d' Associacions de
la Generalitat de Catalunya.
ARTICLE 4.- La durada de l’Associació serà indefinida
ARTICLE 5.- L'àmbit territorial previst pel desenvolupament
de les esmentades activitats de l'Associació, queden circumscrites
al terme municipal de Canet de Mar
ARTICLE 6.- L'Associació es constitueix a l'empara de l'art.
22 de la Constitució i dels articles 3 i 4 de la Llei 7/1.997
de 18 de Juny d’Associacions i es regirà per les normes
establertes en aquesta Llei; per les disposicions reglamentaries
dictades en desplegament de la Llei, pels presents Estatuts; pels
acords vàlidament adoptats per l'Assemblea General i òrgans
directius dins de l'esfera de la seva competència.
ARTICLE 7.- Com a persona jurídica l'Entitat podrà,
amb subjecció a aquests Estatuts i lleis vigents, celebrar
contractes i obligar-se a exercir tota classe d'accions judicials
i extrajudicials.
Tornar al index
TITOL SEGÒN: Els òrgans de govern de l’associació
ARTICLE 8.- Els òrgans de govern i administració de
l'Entitat seran :
a).- La Junta Directiva.
b).- L'Assemblea General.
CAPITOL I- La Junta Directiva
ARTICLE
9.- Els membres de la Junta Directiva, han de ser socis
de l’Associació, amb plena capacitat d’obrar,
amb residència habitual al territori de Catalunya, i seran
escollits conforme a l'establert en aquests Estatuts i en Assemblea
General tant Ordinària com Extraordinària.
Es incompatible
l’exercici de qualsevol càrrec en
la Junta Directiva amb l’exercici dels càrrecs de
regidors, alcalde o càrrecs de confiança de l’Ajuntament
de Canet de Mar, i també els socis que desenvolupin una
activitat retribuïda per a l’associació
No poden
formar part de la Junta Directiva les persones declarades en insolvència
o concurs de creditors per sentència
ferma i no rehabilitats, els menors d’edat, els incapacitats
totals o parcials per sentència ferma, i les persones condemnades
a penes que portin annexes la inhabilitació per a càrrec
públic.
La Junta Directiva, o la part dels seus membres que
en resultin escollits, entraran en les seves funcions a partir
del moment de
presa de possessió dels seus càrrecs. La presa de
possessió es podrà fer en el mateix moment de resultar
escollits en la sessió corresponent de l’Assemblea
General, o en els quinze dies posteriors, i sempre davant el Secretari
de l’associació o el que hagi escollit l’assemblea
per la sessió electoral.
A partir del moment de presa de
possessió de càrrecs,
els membres escollits es faran càrrec de la documentació que
els hi pertoca, i els membres sortints tenen la obligació de
facilitar-la als nous escollits. L’incompliment d’aquesta
obligació donarà lloc, apart de la responsabilitat
penal que pugui esdevenir, a responsabilitat personal consistent
en multa de 10.000 pessetes per dia des de la pressa de possessió fins
al lliurament de tota la documentació.
ARTICLE
10.- Els socis que vulguin ésser escollits
per a formar part de la Junta Directiva hauran de presentar
la seva
candidatura al càrrec pel qual postulen a l’Assemblea
General que és celebri a aquest efecte, i tot plegat sens
perjudici que vulguin fer anunci als socis de la seva presentació amb
anterioritat a la celebració de l’assemblea.
La Junta
Directiva estarà formada com a mínim per
un President, un Secretari i un tresorer.
Les persones que es vulguin
presentar tenen dret a una còpia
de la llista que únicament ha de constar del nom i cognoms
del soci i del domicili que tingui fixat per notificacions, quina
llista serà certificada pel secretari amb el vist-i-plau
del president.
ARTICLE 11.- En cas de no existir candidats a
algun càrrec
pel que s’hagi d’escollir, la Junta Directiva a la
seva primera reunió i per majoria, escollirà d’entre
els candidats presentats i no escollits, les persones per a ocupar
dits càrrecs.
En cas que tampoc existissin candidats no escollits,
o bé aquests
renunciessin a formar part de la Junta Directiva, la Junta Directiva
a la seva primera reunió i per majoria triarà d’entre
els socis que compleixin els criteris d’elegibilitat aquells
que calgui per a completar els càrrecs vacants.
No obstant,
aquests càrrecs escollits mitjançant
el procediment descrit en aquest article, restaran pendent de ratificació a
la següent Assemblea General de Socis, i mentrestant exerciran
llurs funcions de manera provisional.
ARTICLE
12.- Els càrrecs de la Junta Directiva són
sense retribució i de quatre anys de durada, renovats per
la meitat cada dos anys, havent de cessar en el primer removiment,
el vice-president (si n’hi ha), el Secretari i un Vocal.
Tots els càrrecs són reelegibles.
El nomenament i
el cessament s’han de notificar al Registre
d’Associacions, a fi que en quedi constància. ARTICLE 13.- La Junta Directiva es l’òrgan de govern
de l’associació i assumirà les funcions rectores
de l'Associació, la gestiona i la representa dins i fora
de judici.
La representació de l’òrgan de govern, s’estén
a tots els actes compresos en la finalitat de l’associació.
A
més li correspon igualment :
a)- La més amplia administració dels
fons socials i la seva distribució, amb els límits
que assenyalin els Estatuts o els acords de l’Assemblea General,
havent de confeccionar el pressupost anual corresponent i els comptes
anuals, a fi i efecte de sotmetre’ls a l’aprovació de
l'Assemblea General.
b)- Complir les decisions preses per l'Assemblea General, d'acord
amb les normes, instruccions i directrius que aquesta Assemblea
estableixi.
c)- Nomenar comissions que estimi convenients, i establir grups
de treball per aconseguir de la manera més eficient i eficaç els
fins de l’Associació, autoritzant els actes que
aquestes comissions o grups projectin realitzar.
d)- Resoldre assumptes de notòria urgència i que
donat aquest caràcter impedeixi tota consulta prèvia,
havent de donar compte de la mateixa davant la més propera
Assemblea General que es celebri de la resolució presa
en aquests casos.
e)- Resoldre els dubtes d'interpretació en l'aplicació d'aquests
Estatuts.
f)- Proposar a l'Assemblea General la defensa de l'establiment
de les quotes que els membres de l’Associació hauran
de satisfer.
g)- Convocar les Assemblees Generals de la manera que es determina
en aquests Estatuts.
h)- Elaborar la memòria anual d'activitats i sotmetre-la
a l'aprovació de l'Assemblea General.
i)- Contractar els empleats que l'Associació pugui tenir.
j)- Dur a terme les gestions necessàries davant d' organismes
públics, entitats i altres persones per aconseguir subvencions
o altres ajuts i l'ús de locals o edificis que puguin arribar
a ser un lloc de convivència i comunicació entre
els associats
k)- Obrir comptes corrents i llibretes d'estalvi a qualsevol
establiment de crèdit d'estalvi i disposar dels fons que hi hagi en
aquests dipòsits de la manera que s'estableix en aquests
Estatuts.
l)- Resoldre provisionalment qualsevol cas que no s'hagi previst
en aquests Estatuts i donar-ne compte a la primera Assemblea General.
m)- En general quantes activitats siguin precises per al bon
funcionament de l'associació.
n)- Confeccionar i aprovar inicialment, sense caràcter definitiu
el Reglament de regim interior, que serà aprovat definitivament
per l’Assemblea General.
o) Dur a terme les gestions necessàries davant d'organismes
públics, entitats i altres persones, per aconseguir:
-subvencions o altres ajuts
-l'ús de locals o edificis que puguin arribar a ser un lloc
de convivència i comunicació i també un centre
de recuperació ciutadana
ARTICLE 14.- Cas de produir-se algunes vacants per defunció,
dimissió o per incórrer en causes d’incompatibilitat
o prohibicions que determina l’article 9è, amb el
caràcter de sobrevingudes, la Junta Directiva queda facultada
per a proveir interinament els càrrecs vacants, però fins
que aquesta elecció sigui aprovada per la més propera
Assemblea General, no serà definitiva.
ARTICLE 15.- La Junta Directiva es reunirà en
el local social tantes vegades com sigui necessari i serà convocada
pel President per escrit amb vuit dies d'antelació i amb
una freqüència mínima de tres mesos. La convocatòria
necessàriament haurà d’expressar el dia i hora
per a la constitució de la Junta en primera convocatòria,
i la hora dins el mateix dia de la segona convocatòria que
no podrà ésser determinada com a màxim en
un espai de temps superior a les tres hores des de la primera convocatòria,
i com a mínim mitja hora mes tard.
No serà necessària
convocatòria prèvia
en el cas que siguin presents la totalitat dels membres de la Junta
Directiva
ARTICLE 16.- 1.-En el supòsit que el President
no convoqui la Junta en el termini mínim de tres mesos,
el Vice-president i en defecte d’aquest, el Secretari i el
Tresorer, notificaran al President per telegrama, burofax o medi
que quedi constància
fefaent la obligació d'aquesta convocatòria.
2.- Passats
vuit dies des de la recepció del telegrama,
sense que el President continuï sense celebrar la convocatòria
de Junta Directiva, ho farà el Vice-president, i en defecte
d’aquest el Secretari i el Tresorer.
3.- En el supòsit
que no hi hagués recepció del
telegrama per part del President, o rebuda la notificació no
convoqui a la Junta en els propers vuit dies, el Vice-president
i en defecte d’aquest, el Secretari i el Tresorer, convocaran
la Junta Directiva en el termini de quinze dies a comptar des del
dipòsit del telegrama o burofax a l'Oficina de Correus,
o diligència d’acabament d’acta notarial.
4.-
En el cas que no es convoqui la Junta Directiva ni pel President
ni pel Vice-president o en defecte d’aquests, el Secretari
i el Tresorer, de la manera assenyalada en els tres apartats anteriors,
podran convocar-la com a mínim tres membres de la Junta,
anomenant un Secretari pel supòsit que no hi estès
present el Secretari de la Junta amb la finalitat d’aixecar
acta dels esdeveniments. Aquesta Junta Directiva necessàriament
ha d’adoptar l'acord de convocar una Assemblea General Extraordinària
amb l’obertura d'un període electoral de remoció de
la meitat de la Junta Directiva de la manera que s'assenyala en
aquests Estatuts, en que necessàriament les candidatures
que concorrin han de presentar a elecció un President, un
Secretari i un Tresorer com a mínim.
5.- En el cas de convocatòria
que determina l’apartat
4 d’aquest article, el President el Secretari i el Tresorer
no podran actuar en les seves funcions, cessant obligatòriament
del seu càrrec, i l'Assemblea General, una vegada constituïda,
anomenarà en aquell moment un President, un Secretari i
un Tresorer d'entre els convocants que continuaran en el càrrec
fins a la pressa de possessió dels membres escollits del
període electoral.
ARTICLE 17.- La Junta Directiva quedarà vàlidament
constituïda pel compliment dels requisits de l’article
15 d’aquests Estatuts i en primera convocatòria amb
l’assistència de la meitat més un dels seus
components, i en segona convocatòria amb els càrrecs
presents o representats.
Els acords de la Junta Directiva s'adoptaran
per majoria simple de vots presents o representats. El vot favorable
del President
decidirà els empats.
Els acords de l’òrgan de govern s’han de fer
constar per escrit, en acta, que serà signada pel Secretari,
amb el vist i plau del President
ARTICLE 18.- Els membres de la Junta Directiva
que es trobin en conflicte d’interessos amb l’associació,
respecte d’un acord a adoptar, no podran votar ni per si
mateixos ni per representació, el punt determinat en l’ordre
del dia que els hi afecti, i a més, necessàriament
hauran d’abandonar físicament el lloc a on es celebri
la reunió de la Junta en el moment de la votació d’aquests
concrets punts, tornant-se a integrar a la sessió a la
finalització de la votació.
Per a la fixació del
quòrum d’aprovació d’aquest
acord concret no es computen ni fan nombre els membres afectats.
L’incompliment dels requisits determinats en aquest apartat
portarà com a conseqüència la nul·litat
de l’acord.
Si l’incompliment es responsabilitat de
les persones afectades, seran advertides per tres vegades pel President
o qui faci les
seves funcions, i en cas de persistir amb l’incompliment,
després de les advertències, es procedirà a
la votació, sense sentir ni prendre en consideració el
seu vot en cas de fer-ho, es consignaran aquestes incidències
al llibre d’actes, i s’iniciarà expedient per
a la separació del membre de la Junta Directiva, amb previ
expedient contradictori de la forma determinada als articles 55,
56, 57 i 58 d’aquests Estatuts
ARTICLE 19.- El cessament dels càrrecs
abans d'extingir-se el termini reglamentari del mandat dels membres
de la Junta Directiva
podrà esdevenir-se per:
a)- Dimissió voluntària
presentada mitjançant
un escrit en el qual s'exposin els motius
b)- Malaltia que incapaciti per exercir el càrrec
c)- Baixa com a membre de l'Associació.
d)- Sanció per una falta comesa en l'exercici del càrrec
imposada per acord de l'Assemblea General de la manera assenyalada
en aquests Estatuts.
e)- Pel supòsit de l'article 16 apartat 5 d'aquests Estatuts.
f)- Per incórrer en incompatibilitat o manca de capacitat
segons determinin aquests Estatuts o els acords de l’Assemblea
General.
ARTICLE 20.- Els membres de la Junta Directiva
exerciran llurs funcions amb la diligència de representant
lleial i han de guardar secret tant durant l’exercici del
càrrec
com amb posterioritat de les informacions confidencials relatives
a l’associació.
Els membres de la Junta Directiva exerciran
els seus càrrecs
gratuïtament, però tenen dret a bestreta i al reembossament
de les despeses, degudament justificades, i també a la indemnització pels
danys que en derivin.
CAPITOL II: El President, el Vice-president, el Secretari , el
Tresorer i els vocals
ARTICLE 21.- El President serà necessàriament
una persona física. membre de l'Associació, no incurs
ni en causa d’incapacitat ni en causa d’incompatibilitat
que assenyalen aquests Estatuts i ostentarà la representació legal
de l'Associació i serà també President de
la Junta Directiva, actuarà en el seu nom i fiscalitzarà l'execució dels
acords adoptats per Assemblea General i de la Junta Directiva.
A més li corresponen les següents atribucions:
a)-
Convocar i presidir les Assemblees Generals i de la Junta Directiva,
i dirigir els debats d'aquests dos òrgans.
b)- Adoptar quantes mesures consideri urgents pel millor govern,
règim i administració de l'Entitat, donant compte
a la Junta Directiva en la primera sessió que es celebri.
c)- Subscriure amb el Secretari les actes de les reunions d'Assemblea
General i de la Junta Directiva i visar-les
d)- Visar els certificats confeccionats pel Secretari.
e)- Autoritzar amb la seva firma tota classe de documents que
emanin de l'Associació.
f)- Ordenar els pagaments per compte dels fons socials.
g)- El lliurament de txecs o pagarés es farà obligatòriament
amb la firma mancomunada del President i del Tresorer.
Per a poder lliurar Lletres de canvi o documents que facin la
funció de
gir, serà precisa la firma mancomunada del President,
del Tresorer i un vocal.
En cap cas, ni els txecs, ni els pagarés, ni les lletres
de canvi, ni els documents que facin funció de gir, podran
superar en el conjunt de l’exercici econòmic el 75%
dels fons socials. L’observada d’aquesta disposició serà a
càrrec del Tresorer
Per a contraure deutes superiors a aquest percentatge, serà necessari
acord de l’Assemblea General.
h)- Aquelles altres atribucions que no siguin d'exclusiva competència
de l'Assemblea General o de la Junta Directiva, les delegades per
aquests òrgans, o les que s’assenyalin en aquests
Estatuts.
i)- El President serà substituït, en cas d' absència
o malaltia, pel Vice-president, i en defecte d'aquest pel vocal
de més edat de la Junta.
ARTICLE 22.- El Secretari serà necessàriament
una persona física i membre de l'Associació, no incurs
ni en causa d’incapacitat ni en causa d’incompatibilitat
que assenyalen aquests Estatuts, que redactarà i sotmetrà a
consideració de la Junta Directiva l'Ordre del Dia. Redactarà i
signarà amb el President les actes de les Assemblees Generals
de Socis i de les reunions de la Junta Directiva, rebrà i
contestarà la correspondència. Durà el control
dels socis, excepte els afers econòmics que seran responsabilitat
del Tresorer.
A més el Secretari ha de custodiar la documentació de
l'Associació i redactar i autoritzar les certificacions
que calgui lliurar, en especial les certificacions assenyalades
a l’article 10 d’aquests Estatuts.
ARTICLE
23.- El Tresorer serà necessàriament
una persona física i membre de l'Associació,
no incurs ni en causa d’incapacitat ni en causa d’incompatibilitat
que assenyalen aquests Estatuts i serà l'encarregat de tots
els afers econòmics de l'entitat. Tindrà com a funció principal
la custodia i el control dels recursos de l'Associació,
elaborarà el pressupost, el balanç i la liquidació de
comptes de l'Associació, i també tindrà la
obligació de control de les disposicions superiors al 75%
dels fons socials de que parla l’article 21, lletra g.
A més
el Tresorer tindrà les següents funcions:
a)- Efectuarà els
cobraments i pagaments de les factures aprovades per la Junta Directiva,
les quals hauran de ser visades
prèviament pel President.
b)- Signarà els rebuts de quotes i altres documents de
tresoreria.
c)- Portarà un llibre de caixa.
d)- Ingressarà el que sobri en el dipòsits oberts
a nom de l'Associació en els establiments de crèdits.
ARTICLE 24.- Els Vocals seran necessàriament una persona
física i membre de l’Associació, no incurs
ni en causa d’incapacitat ni en causa d’incompatibilitat
que assenyalen aquests Estatuts i tenen com a missió principal
ajudar al acompliment del objectius de l’Associació de
la manera que es determini en les reunions de la Junta o en aquests
Estatuts, i formar part de les comissions o grups de treball.
CAPITOL III: Les comissions o grups de treball.
ARTICLE 25.- La creació i constitució de
qualsevol comissió o grup de treball, la plantejaran els
membres de l’Associació que vulguin formar-lo, que
n'assabentaran a la Junta Directiva i explicaran les activitats
que es proposin
dur a terme.
La Junta Directiva n'aprovarà la constitució,
llevat que hi hagi en contra el vot de les 4/5 parts de la Junta,
la qual
podrà constituir directament les comissions o grups de treball
sempre que compti amb el suport d'un grup mínim de dos socis,
quina comissió o grup estarà encapçalada i
presidida per un vocal de la Junta. ARTICLE
26.- El vocal-president de la comissió o grup de
treball, o el soci president de la comissió es l'encarregat
de presentar a la Junta Directiva en cada sessió ordinària
o extraordinària, si s’escau, un informe detallat
de les seves actuacions.
ARTICLE 27.- La comissió o grup de treball podrà estar
formada en tot o en part per socis menors d’edat, i necessàriament
estarà presidida per un membre de la Junta Directiva que
serà l'encarregat de presentar a la Junta Directiva periòdicament,
com a mínim cada mes, un informe detallat de les seves actuacions.
ARTICLE 28.- Els membres dels grups de treball o les comissions
exerciran llurs funcions de manera gratuïta, però tenen
dret a bestreta i al reembossament de les despeses, degudament
justificades, i també a la indemnització pels danys
que en derivin.
CAPITOL IV: La responsabilitat de la Junta Directiva.
ARTICLE 29.- Sens perjudici de la responsabilitat
de l’associació davant
de terceres persones, els membres de la Junta Directiva, i si s’escau
de les comissions o grups de treball, responen davant de l’associació,
els socis i les terceres persones pels actes o les omissions contraris
a les lleis o als estatuts, i també pels danys causats dolosament
o negligentment que hagin estat comesos en l’exercici de
llurs funcions.
Quan la responsabilitat no pugui ésser imputable
personalment a cap membre de la Junta Directiva, i si s’escau
de les comissions o grups de treball, tothom respon solidàriament
en l’àmbit
del seu òrgan, pels actes o les omissions a que es refereix
l’apartat anterior, tret dels que provin que no han participat
en la realització i execució d’aquests actes
i omissions i que desconeixen que existien, o que tot i coneixent-los,
es van oposar expressament.
CAPITOL V: L’Assemblea General
ARTICLE 30.- L'Assemblea General es l'òrgan
suprem de l’Associació i
serà convocada per la Junta Directiva amb 15 dies d'antelació,
mitjançant convocatòria per correu ordinari dirigida
als socis, al mateix temps que es col·locarà un anunci
de la convocatòria en lloc visible a la seu social, i en
el butlletí que publiqui l’Entitat, en quines notificacions
hi constarà, com a mínim i obligatòriament,
l'ordre del dia, la data, l’hora i el lloc a celebrar-se
en primera convocatòria, i a més, pels supòsit
de manca de quòrum en la primera convocatòria, hi
constarà també l’hora de la segona convocatòria
que serà pel mateix dia, data i lloc i no podrà ser
determinada com a màxim en un espai de temps superior a
les tres hores des de la primera convocatòria, i com a mínim
mitja hora mes tard.
No serà necessària convocatòria
prèvia
en el cas que siguin presents la totalitat dels membres de l’associació.
La Junta Directiva convocarà obligatòriament l’Assemblea
amb el caràcter de extraordinària, sempre que ho
sol·licitin un nombre d’associats no inferior al 10%,
ho facin per escrit personal que serà signat amb expressió del
número de soci, i sense necessitat de proposició d’ordre
del dia, que serà com a mínim el que queda determinat
a l’article 32 d’aquests Estatuts. Aquestes notificacions
es faran per medi que quedi constància de la seva recepció.
En
aquest cas l’Assemblea s’ha de convocar i ha de
tenir lloc com a mínim dins de les tres setmanes següents
a la darrera notificació, i com a màxim dins els
quaranta dies següents a la darrera notificació.
ARTICLE
31.- Les Assemblees Generals són de dues classes:
Ordinàries que son determinades a l’article 32, i
Extraordinàries que son la resta.
Ambdues les presidirà el
President de la Junta Directiva o qui el substitueixi, o el qui
resulti segons el supòsit de l'article 16 apartat 5 d’aquests
Estatuts, que dirigirà els debats i determinarà l'ordre dels
punts a tractar en que s'hagi de procedir. Actuarà de Secretari el titular
en aquest càrrec i en el seu defecte o impossibilitat el primer Vocal,
o en el supòsit de l'article 16 apartat 5 d’aquests Estatuts,
aquell qui en resulti escollit.
ARTICLE 32.- L'Assemblea General Ordinària
es reunirà necessàriament
dins del primer trimestre de cada any, com a mínim, sota
el següent ordre del dia :
1è.- Lectura, i en el seu
cas, aprovació de l'acta
anterior.
2on.- Lectura, i en el seu cas, aprovació de la memòria
anual de la gestió social realitzada per la directiva
durant l'exercici.
3r.- Examen i aprovació dels pressupostos anuals de despeses
i ingressos de l’exercici anterior, la liquidació dels
comptes anuals i del pressupost de l'exercici present.
4rt.- Renovació d càrrecs de la directiva, quan
procedeixi segons s'assenyalen en aquests Estatuts.
5è.- Discussió de proposicions presentades per escrit
per part dels socis conforme es determina a l’article 33
d’aquests Estatuts.
6è.- Precs i preguntes.
ARTICLE 33.- Els socis que representin com a
mínim un 5%
de la massa social, de manera personal, per escrit conjunt que
serà signat amb expressió dels números de
soci de cadascú, i com a màxim amb 48 hores d’anticipació a
la fixada per a la primera convocatòria de l’Assemblea
General podran sol·licitar a la Junta Directiva la inclusió en
el ordre del dia de l’Assemblea ordinària o extraordinària
d’un o més assumptes per a tractar. Si la proposició es
fa abans de la convocatòria de l’Assemblea necessàriament,
si es compleix el requisit mínim de representació,
la Junta Directiva haurà d’incloure en el ordre del
dia la proposició i els socis que la proposen.
La Junta Directiva
ve obligada a proposar a l’aprovació de
l’assemblea els assumptes indicats en la notificació dels
socis, sempre que s’acompleixin els termes de l’apartat
primer d’aquests article, i facultativament podrà proposar-ho
si algun dels requisits exigits no s’acompleixen.
La sol·licitud
també es podrà fer directament “in
voce” a l’assemblea sense el mínim percentatge
indicat al apartat primer d’aquest article, que decidirà el
que consideri convenient, però únicament pot adoptar
acords respecte als punts no inclosos en l’ordre del dia
notificat en la convocatòria, si així ho decideix
una majoria de la meitat mes un dels socis presents. Per al còmput
d’aquesta majoria no es tindran en compte els socis que estan
representats.
ARTICLE 34.- L’Assemblea General, tant
ordinària
com extraordinària queda constituïda vàlidament,
en primera convocatòria quan hi son presents la meitat més
una dels socis presents o representats i, en segona convocatòria,
sigui quins siguin el nombre de socis presents o representats.
També queda vàlidament constituïda l’Assemblea,
sigui ordinària o extraordinària en cas de presencia
de la totalitat del socis, i en aquest cas deixa sense efecte qualsevol
irregularitat en la convocatòria.
ARTICLE
35.- 1- L'Assemblea General té les següents
competències:
a)- Modificar els Estatuts de l’Associació
b)- Adoptar els acords relatius a la representació legal,
gestió i defensa dels interessos dels seus membres.
c)- Controlar l'activitat i la gestió de la Junta Directiva
i elegir i separar als seus membres segons s'assenyala en aquests
Estatuts, destituir-los i substituir-los.
d)- Aprovar el pressupostos anuals de despeses i ingressos, la
liquidació dels comptes anuals i la memòria anual
d'activitats.
e)- Establir les línies generals d'actuació que permetin
complir els fins de l’Associació.
f)- Fixar les quotes que els membres de l’Associació hauran
de satisfer.
g)- Els supòsits d'elecció de la meitat de membres
de la Junta Directiva en la primera remoció.
h) Incorporar-se a altres unions d'associacions o separar-se'n.
i) Sol·licitar la declaració d'utilitat pública.
j)- Dissoldre i liquidar l’Associació.
k)- Aprovar el reglament de règim interior
l)- Acordar la baixa o separació definitiva dels socis.
Serà necessari de manera prèvia a la resolució,
instruir un expedient contradictori, conforme el procediment que
determinen els articles 55, 56, 57 i 58 d’aquests estatuts.
2- La relació de les facultats que es fa en aquest article
té un caràcter merament enunciatiu i no limita les
atribucions de l'Assemblea General, essent en tot cas d’aplicació allò que
disposa l’article 12 de la Llei d’Associacions.
ARTICLE 36.- Els acords de l’Assemblea General ordinària
o extraordinària son presos amb les següents majories:
1er.- És necessari el vot favorable de les dues terceres
parts dels socis presents o representats per a les següents
qüestions:
a)- Modificacions estatuàries.
b)- Dissolució de l'Entitat.
c)- Alienació de béns.
d)- Sol·licitud de declaració d'Utilitat Pública.
e)- Acord per constituir o integrar-se a federació d'Associacions
d'Utilitat Pública.
f).- Acord per a integrar-se a unions d’associacions.
g).- Gravamen o pignoració de bens socials.
h)- Els acords de la separació de socis
2on.- És necessari el vot de la majoria simple dels socis
presents o representats per a l’adopció d’acords
no compresos en el apartat primer d’aquest article.
3er.- Per a l’adopció vàlida d’acords
socials es tindrà en compte el còmputs especials,
tant pel que fa a les majories que assenyalen aquests Estatuts,
com a les que puguin assenyalar en el futur l’Assemblea
General per a determinats supòsits.
Tanmateix es tindrà en
consideració per al nombre
de vots, si aquests s’han d’emetre per als socis
presents o als presents i representats de la manera com queden
assenyalats
en aquests Estatuts, així com també el que pugui
assenyalar en el futur l’Assemblea General per a determinats
supòsits.
4art.- Les persones associades que es trobin en conflicte d’interessos
amb l’associació, respecte de un acord a adoptar,
no podran votar ni per si mateixes ni per representació el
punt determinat en l’ordre del dia que les afecti, i a
més
necessàriament hauran de abandonar físicament el
lloc a on es celebri la reunió en el moment de la votació d’aquests
concrets punts, tornant-se a integrar a la sessió a la
finalització de
la votació.
Per a la fixació del quòrum
d’aprovació d’aquest
acord concret no es computen ni fan nombre les persones afectades.
L’incompliment
dels requisits determinats en aquest apartat portarà com
a conseqüència la nul·litat
de l’acord.
Si l’incompliment es responsabilitat
de les persones afectades, seran advertides per tres vegades
pel President o qui faci les
seves funcions, i en cas de persistir amb l’incompliment,
després de les advertències, es procedirà a
la votació, sense sentir ni prendre en consideració el
seu vot en cas de fer-ho, es consignaran aquestes incidències
al llibre d’actes, i s’iniciarà expedient
per a donar de baixa al soci afectat amb previ expedient contradictori
de la forma determinada als articles 55, 56, 57 i 58 d’aquests
Estatuts
ARTICLE 37.- Tots els membres queden subjectes
als acords de l'Assemblea General, incloent-hi els absents, els
qui en discrepen i els presents
que s'han abstingut de votar.
Els acords adoptats per les Assemblees
Generals, es consignaran al Llibre d'actes que portarà l'associació,
les quals seran signades com a mínim pel President i el
Secretari, amb expressió del dia, lloc i hora en que ha
començat
la reunió, el seu caràcter, i de manera fonamental
la llista de socis presents i la inclusió dels socis representats
i els seus apoderats.
També es consignarà en el llibre
d’actes els
punts de l’ordre del dia, els aspectes fonamentals de la
discussió i els acords presos conforme preveuen aquests
Estatuts CAPITOL VI: El vot a les Assemblees Generals
ARTICLE 38.- Tenen dret a votar tots els socis
majors d’edat
o emancipats presents o representats, i que necessàriament
estiguin al corrent de pagament de les quotes, estant prohibit
el vot sindicat.
Els sufragis seran lliures i directes, en el que
cada soci amb capacitat tindrà dret a un vot.
Per la validesa del vot s'estableix que aquest no serà secret,
podent-se fer a ma alçada i quin recompte el farà el
Secretari que en donarà fe.
Pel supòsit que es vulgui
decidir que en un o varis acords de l'Assemblea serà secret,
es decidirà en aquell
moment per majoria simple del socis presents o representats a ma
alçada.
En cas de que es proposi per qualsevol membre de
l’Associació un
altre manera de fer el vot, serà necessari decidir-ho en
aquell moment per majoria simple dels socis presents o representats
a ma alçada.
Tornar al index
TITOL TERCER: Els membres de l’associació
CAPITOL I: Els socis, els seus drets i les seves obligacions
ARTICLE 39.- Formaran part de l'Associació totes
les persones físiques majors de 16 anys o emancipades, els
quals previ requisits que determina el següent paràgraf,
tindran el concepte de soci a tots els efectes, gaudint dels drets
i obligacions
inherents en els presents Estatuts.
Les persones interessades en ésser
sòcies han de
presentar una sol·licitud per escrit a la Junta Directiva,
la qual prendrà una decisió sobre això en
la primera reunió que tingui lloc i la comunicarà en
l’Assemblea General més immediata.
Sens perjudici del
que disposa l’apartat primer, poden ésser
socis també les persones menors de setze anys que tindran
veu, però no tindran dret a vot.” ARTICLE
40.- L'Assemblea General a proposta de la Junta Directiva
podrà nomenar socis honorífics a les autoritats i
aquelles persones o entitats que pel seu prestigi o per mèrits
contrets amb l'Associació es facin creditors a tal distinció.
Aquests socis no tindran a dret de vot.
ARTICLE 41.- Els socis majors d’edat tindran
dret d'assistència
amb veu i vot a les assemblees generals de totes menes, amb les
limitacions assenyalades en aquests Estatuts.
A més els socis
majors d’edat tindran el dret de ser
escollits per als càrrecs socials, amb excepció a
allò que es disposa per a les persones jurídiques
o agrupacions sense personalitat pròpia, la facultat de
presentar sol·licituds i suggeriments, així com assistir
a quants actes celebri aquesta.
També son drets dels socis:
a)- Exercir la representació que
s'els confereixi en cada cas.
b)- Exposar a l'Assemblea General i a la Junta Directiva tot
el que considerin que pugui contribuir a fer més plena la vida
de l’Associació i més eficaç las realització dels
objectius socials bàsics.
c)- Sol·licitar i obtenir explicacions sobre l'administració i
la gestió de la Junta Directiva o dels mandataris de l’Associació.
d)- Rebre informació sobre les activitats de l’Associació.
e)- Fer ús dels serveis comuns que l’Associació estableixi
o tingui a la seva disposició.
f)- Formar part dels grups de treball.
g)- Posseir un exemplar dels Estatuts.
h)- Consultar els llibres de l’associació, i sol·licitar
informació anticipadament dels assumptes a tractar en l’assemblea,
de la manera que determini el Reglament de Règim interior,
i en el seu defecte les instruccions donades per acord d’Assemblea
i en el seu defecte per allò que determini la Junta Directiva.
Els membres de l’òrgan de govern han de proporcionar
la informació sol·licitada, tret que, segons llur
parer, aquesta informació perjudiqui als interessos de l’associació,
encara que aquesta excepció no serà procedent quan
sol·licitin la informació el 10% com a mínim
dels socis.
ARTICLE 42.- Els socis hauran de:
a)- Abstenir-se
en absolut de fer per si, tota gestió aïllada
sense el consentiment de la Junta Directiva, a qui incumbeixi ostentar
la representació corporativa de l'Entitat.
b)- Abonar puntualment les quotes assenyalades.
c)- Complir les obligacions que es derivin del present articulat
i els acords que s'adoptin pels òrgans de govern.
d)- Finalment, posar en coneixement de la directiva, tot allò que
pugui ser lesiu als interessos de l'Associació en particular
i als socis en general.
ARTICLE 43.- Els socis hauran de satisfer a més de la quota
assenyalada, tota derrama que previ acord de la directiva se'ls
assignin el repartiment per tal de sufragar el dèficit que
resulti, algun trimestre o anualitat, sempre en aquest darrer cas
fos acordat en assemblea general.
ARTICLE 44.- La qualitat de soci es personal i intransferible
ARTICLE 45.- El vot es personal, o en el cas de representació serà el
que doni l’apoderat. No s’admet el vot per correspondència.
CAPITOL II: La representació i apoderament
dels socis
ARTICLE 46.- Tot membre de l’entitat podrà fer-se
representar tant a la Junta Directiva com a l’Assemblea General,
sigui Ordinària o Extraordinària per mitjà d’una
altre persona que necessàriament ha d’ésser
també soci, i en el cas de la Junta Directiva ha ésser
membre de la Junta.
La representació s’ha de conferir
per escrit, amb caràcter especial per a cada Assemblea o
Junta. L’escrit
de representació ha de contenir com a mínim el nom
i cognoms del poderdant, adreça, número de soci,
i signatura; així com també el nom i cognoms del
soci apoderat, el seu número de soci i la menció de
la sessió en que actuarà l’apoderat.
La representació a
l’Assemblea i a la Junta es sempre
revocable. La assistència personal a l’Assemblea o
a la Junta del membre de la Entitat tindrà valor de revocació si
així es fa constar al Secretari. Cas d’assistència
de poderdant i apoderat conjuntament a l’Assemblea o Junta
cal necessàriament notificar al Secretari qui dels dos actuarà.
L’apoderat
notificarà, lliurant al Secretari a l’inici
de la sessió, l’escrit d’apoderament per tal
de que ho faci constar a l’acta. Sense aquest requisit l’apoderat
no tindrà veu i vot en nom del seu poderdant. S’estableix
el límit de representació a l’Assemblea
General en dos membres, de tal manera que una mateixa persona no
pot representar a més de dos socis, en una mateixa sessió.
Pel que fa a la Junta Directiva el límit de representació es
a una sola persona.
No es podrà atorgar apoderament per assistir
als actes derivats del procediment sancionador, encara que l’afectat
per l’expedient
pot estar assistit d’advocat que farà les funcions
de la seva professió, i que pot ésser membre o no
de l’Associació.
CAPITOL III: La pèrdua de la qualitat de soci
ARTICLE 47.- El soci causarà baixa de
l'Associació per:
a).- Renuncia,
b).- Mort
c).- Manca de pagament de dos quotes consecutives, previ acord
de la Junta Directiva i mitjançant resolució d’expedient
sancionador.
d).- Podran igualment ser baixa els socis que d'una forma manifesta
contradiguin les finalitats de l'Associació o no compleixin
els acords d'aquesta. En aquest supòsit serà necessari
obertura d’expedient contradictori conforme assenyalen els
articles 54, 55 i 56 d’aquests Estatuts.
e).- També seran baixa els socis en els supòsits
que assenyalin aquests Estatuts. En aquest supòsit també serà necessari
obertura d’expedient contradictori conforme assenyalen els
articles 55, 56, 57 i 58 d’aquests Estatuts
Tornar
al index
TITOL QUART: El règim econòmic ARTICLE 48.- Aquesta Associació no té patrimoni
fundacional.
ARTICLE 49.- Els recursos econòmics de
l'Associació,
pel desenvolupament de les seves finalitats socials consistiran
:
a)- Per les quotes assenyalades al seu pressupost anual i aprovades
per l'Assemblea General.
b)- De les subvencions d'organismes oficials, entitats o particulars.
c)- Per les rendes del patrimoni mobiliari o immobiliari bé d'altres
ingressos que puguin obtenir-se.
d)- c) les donacions, les herències o els llegats
ARTICLE 50.- El límit del pressupost actual previst pel
primer exercici des de la fundació de l’associació s'ha
fixat en 500.000 pessetes.
Els pressupostos anuals fixaran la quantitat que correspongui a
cada anualitat.
ARTICLE 51.- L'exercici econòmic coincideix amb l'any natural
i queda tancat el 31 de desembre.
Tornar al index
TITOL
CINQUÈ: Documentació de l’Associació ARTICLE 52.- 1- L'Associació durà preceptivament
els següents documents:
a).- Llibres d'actes de la Junta Directiva.
b).- Llibres d'actes de l’Assemblea General
c).- Llibres de comptabilitat
d).- Llibre de registre de socis en el que, constarà els
seus noms, cognoms, professió i domicili, amb especificació d'aquells
que exerceixin en l'Associació càrrecs administratius
de govern o representació; dates d'altes i baixes dels socis
i de la presa de possessió i cessació dels esmentats
càrrecs.
e).- Llibre d’inventari de bens.
f).- Els llibres o documents que assenyali el Reglament de
Règim
interior
g)- Els altres documents que prescriguin les Lleis d’Associacions
i el reglament que les desplegui.
2- Potestativament la Junta Directiva o l’Assemblea General
podrà adoptar l’acord que les comissions o els grups
de treball duguin també un llibre d’actes.
3- En cas que a l’associació hi col·laborin
voluntaris no associats, també serà obligatori dur
un llibre de personal voluntari.
4- Les dades personals dels socis i llurs circumstancies no podran ésser
tramesos a tercers, i s’observarà allò que
prescriu la Llei Orgànica 15/1999 de 13 de Desembre de protecció de
dades de caràcter personal.
5- Els llibres de d'actes de l’Assemblea General, Llibres
d'actes de la Junta Directiva, Llibres de comptabilitat, Llibre
de registre de socis, Llibre d’inventari de bens i Llibre
de personal voluntari han d’ésser diligenciats pel
Registre d’Associacions.
6- Tots els llibres seran actualitzats i custodiats per la Junta
Directiva.
Tornar al index
TITOL SISÈ: Impugnació d’acords
i expedient sancionador
CAPITOL I- Impugnació dels acords de la Junta Directiva
ARTICLE 53.- 1- El acords de la Junta Directiva poden ésser
impugnats per qualsevol membre d’aquesta en el termini de
30 dies des de que s’adoptin. També poden ésser
impugnats per un 10% dels socis en el termini de 30 dies d’ençà que
els han pogut conèixer, i han d’instar la convocatòria
de l’assemblea general amb caràcter ordinari o extraordinari
perquè els convalidi o els anul·li, si no hi ha terceres
persones afectades per aquest acord. Si n’hi ha, l’anul·lació s’ha
d’instar a l’òrgan judicial d’Arenys de
Mar. En tot cas l’assemblea pot acordar la separació dels
membres de l’òrgan de govern que hagin votat favorablement
a l’acord lesiu.
2- Les causes, els tràmits i els terminis de caducitat
per a l’impugnació i la constància al Registre
d’Associacions son els mateixos que els establerts per a
l’impugnació dels acords de l’Assemblea General
determinat a l’article 54.
CAPITOL II- Impugnació dels acords de l’Assemblea
General
ARTICLE 54.- 1- Son impugnables els acords de l’Assemblea
General, ordinària o extraordinària que siguin contraris
a les lleis o als estatuts i els que lesionin, en benefici d’un
o més associats o de terceres persones, els interessos de
l’associació.
2- Estan legitimats per a impugnar els acords contraris a les
lleis els socis i qualsevol persona que acrediti un interès
legítim. L’acció caduca al cap d’un any
d’haver estat pres l’acord.
3- Estan legitimats per a impugnar qualsevol altre acord, a part
dels esmentats a l’apartat 1, els socis assistents a l’assemblea
que hagin fet constar en acta llur oposició a l’acord,
els socis absents, els que han estat privats il·legítimament
del dret de vot i els membres de la Junta Directiva. En aquest
casos l’acció caduca al cap de quaranta dies d’haver
estat pres l’acord.
4- Qui ha presentat la impugnació pot sol·licitar-ne
al Registre d’Associacions l’anotació marginal,
amb una justificació.
CAPITOL III- Procediment sancionador
ARTICLE 55.- 1- Aquest procediment es seguirà obligatòriament
per als següents supòsits:
a).- Pels supòsits
i incompliments que determina l’article
9 d’aquests Estatuts
b).- En cas de conflictes d’interessos dels articles 18 i
36,4art. d’aquests Estatuts
c).- Per acordar sancions per a les faltes determinades a l’article
19,d, d’aquests Estatuts.
d).- Per a les accions de responsabilitat d’algun membre
de la Junta directiva (article 29 d’aquests Estatuts). Aquesta
acció es compatible amb les accions judicials que s’emprenguin.
e).- En els casos de separació, baixa, destitucions i substitucions
de socis (article 35,c d’aquests Estatuts)
f).- Per incompliment de les obligacions del soci (articles 42
i 43 d’aquests Estatuts).
Tots aquests supòsits d’infraccions es poden qualificar
de lleus, greus i molt greus, i les sancions corresponents poden
anar des d'una amonestació fins a l´expulsió de
l'associació, segons el que estableixi el reglament intern.
2- En cap cas es podrà imposar sancions o dictar resolucions
que afectin al presumpte responsable sense que s’hagi seguit
el necessari procediment, que observarà els principis de
presumpció d’innocència del presumpte responsable,
de legalitat, de tipicitat, de imputabilitat i per tant el dret
a ser informat dels fets imputats, les causes d’infracció,
les sancions o conseqüències, la identitat de l’instructor,
el dret a formular al·legacions, i el dret d’assistència
jurídica.
Alhora el procediment es farà separant la
fase instructora de la sancionadora. 3- De manera subsidiària al procediment que es regula als
articles 56 i 57 d’aquests Estatuts, serà d’aplicació en
allò que no estigui contemplat en aquests preceptes el Decret
278/1993 de 9 de Novembre de la Generalitat de Catalunya.
ARTICLE 56.- El procediment s’inicia d’ofici per la
Junta Directiva o l’Assemblea General o per denuncia feta
per qualsevol soci.
I.- Inici i instrucció de l’expedient:
1- L’inici de l’expedient es a càrrec d’instructor
anomenat per la Junta Directiva d’entre els seus membres,
que pot ésser anomenat de manera general per a tots els
procediments o per un de concret, i que necessàriament no
li ha d’afectar els fets objecte del procediment. Potestativament
es pot anomenar també un secretari de igual manera.
2- L’instructor, previ a l’acord d’inici de
l’expedient, i si ho creu convenient, pot obrir un període
d’informació prèvia amb la finalitat d’esbrinar
les circumstancies dels fets i els subjectes responsables. Si no
hi ha indicis racionals de imputabilitat elevarà al l’òrgan
sancionador el seu parer, i si aquest es coincident s’acordarà el
sobreseïment i s’arxivarà sense més tràmit
l’expedient
3- L’acord d’inici de l’expedient serà escrit,
motivat amb expressió del número que li correspon
i que serà el mateix al llarg de tota la seva tramitació,
el dia, mes i any d’inici, els fets imputats, les seves possibles
sancions o conseqüències, en el que necessàriament
ha de consignar-se el nom de l’instructor, i la possibilitat
de que el presumpte responsable pugui fer al·legacions i
proposar prova per 10 dies mínim.
Aquest escrit d’inici
amb totes les mencions indicades s’ha
de notificar per burofax o medi que quedi constància, al
presumpte responsable en el domicili que consti en el llibre de
socis, atorgant-li un termini com a mínim de 10 dies i com
a màxim de 20 dies per a formular al·legacions i
proposar les proves de les quals s’intenti valer per a
la defensa dels seus drets i interessos.
Si la notificació no
es recollida en els propers 5 dies des de la seva pràctica
o el seu dipòsit a l’oficina
de correus, l’instructor posarà en els propers 5 dies
següents nota succinta al tauló d’anuncis de
la seu social, en lloc visible, en la que únicament farà referència
a l’inici de l’expedient, el seu número, el
dia, el nom del presumpte infracció, i el termini per al·legacions
i prova, reservant-se al si de l’expedient la resta de dades.
En aquest cas el període per a formular al·legacions
i proposar prova serà substituït per computar deu dies
com a mínim i 20 dies com a màxim a comptar des de
la data de col·locació al tauló d’anuncis.
4- Si tots o alguns dels presumptes responsables compareixen
a l’expedient i reconeixen voluntàriament la seva responsabilitat,
l’instructor eleva l’expedient a l’òrgan
sancionador, sens perjudici que pugui continuar la seva tramitació en
fase instructora si hi ha indicis racionals de frau o encobriment
d’altres persones.
Si tots o alguns dels presumptes responsables
compareixen a l’expedient
i formulen al·legacions en temps i forma i presenten medis
de prova, l’instructor ordenarà la practica de les
proves proposades per un termini no superior a 30 dies, quines
despeses en la seva totalitat seran a càrrec exclusiu de
qui l’ha proposada,
5- Transcorregut els terminis assenyalats en l’apartat 4
i desprès de la practica de la prova, l’instructor
formularà la corresponent proposta de resolució que
ha de tenir el contingut següent:
- Els fets que s’imputen
a l’expedient
- Els preceptes de la llei o dels presents estatuts que han sigut
vulnerats
- La sanció o conseqüències a imposar, i si
s’escau el pronunciament sobre l’existència
i la reparació de danys i perjudicis que hagin sigut
acreditats.
- El nom i cognoms de les persones que formen part de l’òrgan
sancionador.
- La possibilitat de formular al·legacions dirigides a l’òrgan
sancionador
6- La proposta de resolució es notificarà als presumptes
responsables de la forma determinada a l’apartat 3, i per
al cas del tauló d’anuncis, simplement es posarà nota
en que faci referència al número d’expedient
i la posta en coneixement de l’existència de la proposta
de resolució.
Al mateix temps s’elevarà l’expedient a l’òrgan
sancionador per a poder conèixer dels antecedents, les al·legacions
si n’hi ha, i per a dictar la resolució.
II.- Resolució de l’expedient:
1- Es òrgan competent per a resoldre definitivament l’expedient
tres persones sòcies, anomenades directament en sessió de
l’Assemblea General ordinària o extraordinària,
preferentment d’entre els socis de més edat, sigui
de manera general, o sigui de manera especial per al cas en qüestió.
D’entre les tres persones serà anomenada una que actuarà de
secretari de l’òrgan sancionador, quin nomenament
el podrà fer directament l’assemblea o les tres persones
en sessió. A cap de les tres persones necessàriament
no els hi ha d’afectar els fets objecte del procediment.
2- L’òrgan sancionador farà les reunions que
estimi oportunes i necessàries per a la resolució dels
assumptes de la seva competència i les seves decisions seran
per vot personal, sense dret a representació per a emetre’l,
ni tampoc per a participar en les deliberacions. L’òrgan
podrà consultar al jurista que cregui pertinent, i el seu
cost serà a càrrec de l’Associació.
3- Les resolucions a mes d’incloure els requisits que s’assenyalen
en el apartat 6 haurà de determinar el número de
vots a favor, en contra o les abstencions, sense necessitat de
identificació de l’emissor del vot.
4- Serà necessari per a la validesa i fermesa de la resolució definitiva
el vot favorable al contingut que sigui procedent de com a mínim
dos vots.
Si el nombre mínim de vots no es pot obtenir,
l’òrgan
sancionador elevarà, amb expressió del dia, mes
i any, al President de l’Associació la manca d’acord
per a dictar resolució, i aquest ho posarà en coneixement
de la propera
Assemblea, com a punt de l’ordre del dia
a debatre, mentrestant les tres persones continuaran actuant
provisionalment
a l’expedient i adoptaran les mesures provisionals que
creguin oportunes, no es dissoldran fins el nomenament de les
persones
que hagin de substituir-los i posaran en coneixement dels seus
substituts a les 24 hores següents a la seva nominació de
tot l’expedient.
L’Assemblea anomenarà necessàriament
un altre òrgan
sancionador, per aquell cas concret o en general, i tindrà la
obligació inexcusable de resoldre l’expedient que
s’el sotmet a consideració, sense que consti en
aquest cas el nombre de vots. L’òrgan podrà consultar
al jurista que cregui pertinent, i el seu cost serà a
càrrec
de l’Associació i el seu dictamen es podrà incorporar
a la resolució de manera íntegra.
La convocatòria
de l’Assemblea per a debatre la nominació de
nou òrgan sancionador no podrà ser superior a 45
dies des de la posada en coneixement del President per part de
l’òrgan dimissionari.
5- L’òrgan competent dictarà resolució definitiva,
en el termini de 30 dies des de la recepció de l’expedient
per part de l’instructor, i per al supòsit de l’apartat
4, el termini s’ampliarà a 30 dies mes a comptar des
de el nomenament del nou òrgan per part de l’assemblea.
6- La resolució haurà d’ésser motivada,
amb separació de fets i fonaments de dret, decidirà sobre
totes les qüestions que es plantegin per part dels presumptes
responsables, i les que derivin de l’expedient. En la resolució no
es podran acceptar fets diferents dels determinats a la fase
instructora.
Alhora la resolució ha de contenir com a mínim:
-
Els fets
- La persona o persones responsables
- La infracció o infraccions comeses
- La gravetat de la infracció
- La sanció o conseqüències
III.- Fermesa de la Resolució de l’expedient:
Una vegada acabat el procediment, l’òrgan sancionador
sotmetrà a aprovació de l’Assemblea General
que es celebri més immediata, la resolució acordada,
notificant a la Junta Directiva aquesta circumstància
per tal que ho incorpori a l’ordre del dia. L’Assemblea
ratificarà o no per la majoria especial de dues terceres
parts de vots presents o representats, excloent del còmput
d’assistència del presumpte responsable la resolució de
l’òrgan sancionador que tampoc podrà votar.
Si
del vot de l’Assemblea General queda determinat que es
confirma la sanció o conseqüències que siguin,
la resolució serà ferma i immediatament executiva.
Si l’assemblea no confirma la sanció o conseqüències
s’arxivarà l’expedient sense cap més
tràmit.
En tots aquests casos es notificarà en la
forma determinada pel procediment sancionador a l’interessat
la resolució,
cas de no ser present a la reunió.
ARTICLE 57.- Si no recau
cap resolució definitiva per
l’òrgan
sancionador, transcorreguts 6 mesos des de l’inici de
l’expedient
per l’instructor l’expedient caducarà.
No
es computarà pel termini de caducitat en el supòsit
de l’ordinal II, apartat 4 de l’article 56 el temps
transcorregut entre el dia de posada en coneixement del President
de l'Entitat la no adopció d’acord amb el número
mínim de vots i el dia de nomenament per la nova Assemblea
del nou òrgan sancionador.
ARTICLE
58.- Contra l’acord de fermesa de l’Assemblea
General conforme a l’ordinal III de l’article 56 d’aquests
Estatuts, els afectats per la resolució poden potestativament
interposar recurs extraordinari de revisió en la mateixa
sessió que s’adopti l’acord, o bé en
la propera Assemblea General, encara que en aquest darrer cas s’haurà d’anunciar
la interposició com a màxim en el termini de 10 dies
des de la celebració de l’assemblea que ha adoptat
l’acord de fermesa.
En aquest casos en que s’hagi interposat
recurs extraordinari de revisió, els efectes de la sanció o
conseqüències
queden suspesos fins a la resolució del recurs.
La interposició del
recurs serà oral, davant de l’Assemblea
General, en que s’exposarà amb ordre tots els fets
o fonaments que es considerin pertinents, i una vegada acabada
la exposició, l’Assemblea tornarà a debatre
la qüestió i seguidament procedirà a ratificar
o no la seva resolució per la majoria especial de dues terceres
parts de vots presents o representats, excloent del còmput
d’assistència del presumpte responsable la resolució de
l’òrgan sancionador que tampoc podrà votar.
Ferma
que sigui la resolució, o bé perquè no
s’ha interposat recurs extraordinari de revisió; o
bé perquè ja s’ha resolt, l’expedient
queda tancat i sense possibilitat de cap revisió quedant
salvat el dret de l’interessat d’acudir a la via jurisdiccional
Tornar al index
TITOL SETÈ: Dissolució de l’Associació
ARTICLE 59.- L'Associació es dissoldrà :
.- Per voluntat dels socis en Assemblea General
b.- Per la baixa de socis, de manera que quedi reduïda la
massa social a menys de tres socis
c.- Per sentència judicial ferma.
ARTICLE 60.- La Junta Directiva ha de convocar
a l’Assemblea
General tot seguit que tingui coneixement de qualsevol de les causes
especificades a l’article 57 anterior, que pot fer-ho d’ofici
o a instàncies de qualsevol persona.
Si l’Assemblea
no es convocada a aquestes finalitats qualsevol soci o qualsevol
persona interessada o afectada pot interessar
del Jutjat d’Arenys de Mar, que per torn de repartiment correspongui
la convocatòria d’Assemblea General.
ARTICLE 61.- Adoptada la dissolució en
assemblea general extraordinària, la Junta Directiva es
constituirà en
comissió liquidadora, amb àmplies facultats per a
complir la seva comesa, la qual una vegada hagi procedit a la realització dels
béns de la mateixa i liquidat els seus deutes en cas de
quedar remanent, s’entregirà a l’Ajuntament
de Canet de Mar.
Les funcions de liquidació i d'execució dels
acords a què fan referència els apartats anteriors
d'aquest mateix article són competència de la Junta
Directiva si l'Assemblea General no confereix aquesta missió a
una comissió liquidadora especialment designada.
Son d’aplicació en allò que no es determina
en aquests preceptes, els articles 27, 28 i 29 de la Llei d’Associacions ARTICLE
62.- Els membres de l'associació estan exempts
de responsabilitat personal. La seva responsabilitat queda limitada
a complir les obligacions que ells mateixos hagin contret voluntàriament.
Tornar al index
DISPOSICIONS ADICIONALS
PRIMERA: Els terminis assenyalats en aquests Estatuts per dies,
son a comptar de l’endemà i s’han d’entendre
sempre naturals, i per tant computaran els dies de festa, encara
que si el termini acaba en dia festiu, serà el proper dia
no festiu el dia d’acabament.
Els terminis assenyalats en aquests Estatuts per mesos o anys es
computaran de data a data. Si en el mes de venciment ho hi ha dia
equivalent a l’inicial del còmput, s’entén
que el termini acaba el darrer dia del mes.
SEGONA: Com a complement dels presents Estatuts, regirà els
Reglaments d'ordre interior, que pugessin dictar-se i les instruccions
i acords vàlidament adoptats per l'assemblea general i òrgans
directius, dins de l'esfera de les seves respectives competències.
CANET DE MAR a vint-i-cinc de Novembre de l’any dos mil
u.
Tornar al index
|