ESTATUTS DE L'ASSOCIACIÓ
CULTURAL PLATAFORMA ODEON

format PDF

 

TITOL PRIMER: La denominació, els fins i el domicili


ARTICLE 1.- L'Entitat que es constitueix s'anomenarà “ASSOCIACIÓ CULTURAL PLATAFORMA ODEON” de Canet de Mar.

ARTICLE 2.- L'Associació té com a finalitats la d’impulsar i dinamitzar les diferents iniciatives culturals, la promoció d’activitats artístiques en totes les seves vessants, arts visuals, plàstiques, escèniques, literàries i audiovisuals, així com la potenciació de creació d’espais culturals i en especial un centre d’activitats culturals multidisciplinars. En queda exclòs tot ànim de lucre.

ARTICLE 3.- L'Associació tindrà el seu domicili social a Canet de Mar (08360), carrer de la Font número 17. Però serà potestatiu de la Directiva traslladar-lo a d'altres adreces, quan es consideri d'interès, comunicant-ho al Departament de Justícia, Registre d' Associacions de la Generalitat de Catalunya.

ARTICLE 4.- La durada de l’Associació serà indefinida

ARTICLE 5.- L'àmbit territorial previst pel desenvolupament de les esmentades activitats de l'Associació, queden circumscrites al terme municipal de Canet de Mar

ARTICLE 6.- L'Associació es constitueix a l'empara de l'art. 22 de la Constitució i dels articles 3 i 4 de la Llei 7/1.997 de 18 de Juny d’Associacions i es regirà per les normes establertes en aquesta Llei; per les disposicions reglamentaries dictades en desplegament de la Llei, pels presents Estatuts; pels acords vàlidament adoptats per l'Assemblea General i òrgans directius dins de l'esfera de la seva competència.

ARTICLE 7.- Com a persona jurídica l'Entitat podrà, amb subjecció a aquests Estatuts i lleis vigents, celebrar contractes i obligar-se a exercir tota classe d'accions judicials i extrajudicials.

Tornar al index


TITOL SEGÒN: Els òrgans de govern de l’associació


ARTICLE 8.- Els òrgans de govern i administració de l'Entitat seran :

a).- La Junta Directiva.
b).- L'Assemblea General.

CAPITOL I- La Junta Directiva

ARTICLE 9.- Els membres de la Junta Directiva, han de ser socis de l’Associació, amb plena capacitat d’obrar, amb residència habitual al territori de Catalunya, i seran escollits conforme a l'establert en aquests Estatuts i en Assemblea General tant Ordinària com Extraordinària.

Es incompatible l’exercici de qualsevol càrrec en la Junta Directiva amb l’exercici dels càrrecs de regidors, alcalde o càrrecs de confiança de l’Ajuntament de Canet de Mar, i també els socis que desenvolupin una activitat retribuïda per a l’associació

No poden formar part de la Junta Directiva les persones declarades en insolvència o concurs de creditors per sentència ferma i no rehabilitats, els menors d’edat, els incapacitats totals o parcials per sentència ferma, i les persones condemnades a penes que portin annexes la inhabilitació per a càrrec públic.

La Junta Directiva, o la part dels seus membres que en resultin escollits, entraran en les seves funcions a partir del moment de presa de possessió dels seus càrrecs. La presa de possessió es podrà fer en el mateix moment de resultar escollits en la sessió corresponent de l’Assemblea General, o en els quinze dies posteriors, i sempre davant el Secretari de l’associació o el que hagi escollit l’assemblea per la sessió electoral.

A partir del moment de presa de possessió de càrrecs, els membres escollits es faran càrrec de la documentació que els hi pertoca, i els membres sortints tenen la obligació de facilitar-la als nous escollits. L’incompliment d’aquesta obligació donarà lloc, apart de la responsabilitat penal que pugui esdevenir, a responsabilitat personal consistent en multa de 10.000 pessetes per dia des de la pressa de possessió fins al lliurament de tota la documentació.

ARTICLE 10.- Els socis que vulguin ésser escollits per a formar part de la Junta Directiva hauran de presentar la seva candidatura al càrrec pel qual postulen a l’Assemblea General que és celebri a aquest efecte, i tot plegat sens perjudici que vulguin fer anunci als socis de la seva presentació amb anterioritat a la celebració de l’assemblea.

La Junta Directiva estarà formada com a mínim per un President, un Secretari i un tresorer.

Les persones que es vulguin presentar tenen dret a una còpia de la llista que únicament ha de constar del nom i cognoms del soci i del domicili que tingui fixat per notificacions, quina llista serà certificada pel secretari amb el vist-i-plau del president.

ARTICLE 11.- En cas de no existir candidats a algun càrrec pel que s’hagi d’escollir, la Junta Directiva a la seva primera reunió i per majoria, escollirà d’entre els candidats presentats i no escollits, les persones per a ocupar dits càrrecs.

En cas que tampoc existissin candidats no escollits, o bé aquests renunciessin a formar part de la Junta Directiva, la Junta Directiva a la seva primera reunió i per majoria triarà d’entre els socis que compleixin els criteris d’elegibilitat aquells que calgui per a completar els càrrecs vacants.

No obstant, aquests càrrecs escollits mitjançant el procediment descrit en aquest article, restaran pendent de ratificació a la següent Assemblea General de Socis, i mentrestant exerciran llurs funcions de manera provisional.

ARTICLE 12.- Els càrrecs de la Junta Directiva són sense retribució i de quatre anys de durada, renovats per la meitat cada dos anys, havent de cessar en el primer removiment, el vice-president (si n’hi ha), el Secretari i un Vocal. Tots els càrrecs són reelegibles.

El nomenament i el cessament s’han de notificar al Registre d’Associacions, a fi que en quedi constància.

ARTICLE 13.- La Junta Directiva es l’òrgan de govern de l’associació i assumirà les funcions rectores de l'Associació, la gestiona i la representa dins i fora de judici.
La representació de l’òrgan de govern, s’estén a tots els actes compresos en la finalitat de l’associació.

A més li correspon igualment :

a)- La més amplia administració dels fons socials i la seva distribució, amb els límits que assenyalin els Estatuts o els acords de l’Assemblea General, havent de confeccionar el pressupost anual corresponent i els comptes anuals, a fi i efecte de sotmetre’ls a l’aprovació de l'Assemblea General.
b)- Complir les decisions preses per l'Assemblea General, d'acord amb les normes, instruccions i directrius que aquesta Assemblea estableixi.
c)- Nomenar comissions que estimi convenients, i establir grups de treball per aconseguir de la manera més eficient i eficaç els fins de l’Associació, autoritzant els actes que aquestes comissions o grups projectin realitzar.
d)- Resoldre assumptes de notòria urgència i que donat aquest caràcter impedeixi tota consulta prèvia, havent de donar compte de la mateixa davant la més propera Assemblea General que es celebri de la resolució presa en aquests casos.
e)- Resoldre els dubtes d'interpretació en l'aplicació d'aquests Estatuts.
f)- Proposar a l'Assemblea General la defensa de l'establiment de les quotes que els membres de l’Associació hauran de satisfer.
g)- Convocar les Assemblees Generals de la manera que es determina en aquests Estatuts.
h)- Elaborar la memòria anual d'activitats i sotmetre-la a l'aprovació de l'Assemblea General.
i)- Contractar els empleats que l'Associació pugui tenir.
j)- Dur a terme les gestions necessàries davant d' organismes públics, entitats i altres persones per aconseguir subvencions o altres ajuts i l'ús de locals o edificis que puguin arribar a ser un lloc de convivència i comunicació entre els associats
k)- Obrir comptes corrents i llibretes d'estalvi a qualsevol establiment de crèdit d'estalvi i disposar dels fons que hi hagi en aquests dipòsits de la manera que s'estableix en aquests Estatuts.
l)- Resoldre provisionalment qualsevol cas que no s'hagi previst en aquests Estatuts i donar-ne compte a la primera Assemblea General.
m)- En general quantes activitats siguin precises per al bon funcionament de l'associació.
n)- Confeccionar i aprovar inicialment, sense caràcter definitiu el Reglament de regim interior, que serà aprovat definitivament per l’Assemblea General.
o) Dur a terme les gestions necessàries davant d'organismes públics, entitats i altres persones, per aconseguir:
-subvencions o altres ajuts
-l'ús de locals o edificis que puguin arribar a ser un lloc de convivència i comunicació i també un centre de recuperació ciutadana

ARTICLE 14.- Cas de produir-se algunes vacants per defunció, dimissió o per incórrer en causes d’incompatibilitat o prohibicions que determina l’article 9è, amb el caràcter de sobrevingudes, la Junta Directiva queda facultada per a proveir interinament els càrrecs vacants, però fins que aquesta elecció sigui aprovada per la més propera Assemblea General, no serà definitiva.

ARTICLE 15.- La Junta Directiva es reunirà en el local social tantes vegades com sigui necessari i serà convocada pel President per escrit amb vuit dies d'antelació i amb una freqüència mínima de tres mesos. La convocatòria necessàriament haurà d’expressar el dia i hora per a la constitució de la Junta en primera convocatòria, i la hora dins el mateix dia de la segona convocatòria que no podrà ésser determinada com a màxim en un espai de temps superior a les tres hores des de la primera convocatòria, i com a mínim mitja hora mes tard.

No serà necessària convocatòria prèvia en el cas que siguin presents la totalitat dels membres de la Junta Directiva

ARTICLE 16.- 1.-En el supòsit que el President no convoqui la Junta en el termini mínim de tres mesos, el Vice-president i en defecte d’aquest, el Secretari i el Tresorer, notificaran al President per telegrama, burofax o medi que quedi constància fefaent la obligació d'aquesta convocatòria.

2.- Passats vuit dies des de la recepció del telegrama, sense que el President continuï sense celebrar la convocatòria de Junta Directiva, ho farà el Vice-president, i en defecte d’aquest el Secretari i el Tresorer.

3.- En el supòsit que no hi hagués recepció del telegrama per part del President, o rebuda la notificació no convoqui a la Junta en els propers vuit dies, el Vice-president i en defecte d’aquest, el Secretari i el Tresorer, convocaran la Junta Directiva en el termini de quinze dies a comptar des del dipòsit del telegrama o burofax a l'Oficina de Correus, o diligència d’acabament d’acta notarial.

4.- En el cas que no es convoqui la Junta Directiva ni pel President ni pel Vice-president o en defecte d’aquests, el Secretari i el Tresorer, de la manera assenyalada en els tres apartats anteriors, podran convocar-la com a mínim tres membres de la Junta, anomenant un Secretari pel supòsit que no hi estès present el Secretari de la Junta amb la finalitat d’aixecar acta dels esdeveniments. Aquesta Junta Directiva necessàriament ha d’adoptar l'acord de convocar una Assemblea General Extraordinària amb l’obertura d'un període electoral de remoció de la meitat de la Junta Directiva de la manera que s'assenyala en aquests Estatuts, en que necessàriament les candidatures que concorrin han de presentar a elecció un President, un Secretari i un Tresorer com a mínim.

5.- En el cas de convocatòria que determina l’apartat 4 d’aquest article, el President el Secretari i el Tresorer no podran actuar en les seves funcions, cessant obligatòriament del seu càrrec, i l'Assemblea General, una vegada constituïda, anomenarà en aquell moment un President, un Secretari i un Tresorer d'entre els convocants que continuaran en el càrrec fins a la pressa de possessió dels membres escollits del període electoral.

ARTICLE 17.- La Junta Directiva quedarà vàlidament constituïda pel compliment dels requisits de l’article 15 d’aquests Estatuts i en primera convocatòria amb l’assistència de la meitat més un dels seus components, i en segona convocatòria amb els càrrecs presents o representats.

Els acords de la Junta Directiva s'adoptaran per majoria simple de vots presents o representats. El vot favorable del President decidirà els empats.
Els acords de l’òrgan de govern s’han de fer constar per escrit, en acta, que serà signada pel Secretari, amb el vist i plau del President


ARTICLE 18.- Els membres de la Junta Directiva que es trobin en conflicte d’interessos amb l’associació, respecte d’un acord a adoptar, no podran votar ni per si mateixos ni per representació, el punt determinat en l’ordre del dia que els hi afecti, i a més, necessàriament hauran d’abandonar físicament el lloc a on es celebri la reunió de la Junta en el moment de la votació d’aquests concrets punts, tornant-se a integrar a la sessió a la finalització de la votació.

Per a la fixació del quòrum d’aprovació d’aquest acord concret no es computen ni fan nombre els membres afectats.
L’incompliment dels requisits determinats en aquest apartat portarà com a conseqüència la nul·litat de l’acord.

Si l’incompliment es responsabilitat de les persones afectades, seran advertides per tres vegades pel President o qui faci les seves funcions, i en cas de persistir amb l’incompliment, després de les advertències, es procedirà a la votació, sense sentir ni prendre en consideració el seu vot en cas de fer-ho, es consignaran aquestes incidències al llibre d’actes, i s’iniciarà expedient per a la separació del membre de la Junta Directiva, amb previ expedient contradictori de la forma determinada als articles 55, 56, 57 i 58 d’aquests Estatuts

ARTICLE 19.- El cessament dels càrrecs abans d'extingir-se el termini reglamentari del mandat dels membres de la Junta Directiva podrà esdevenir-se per:

a)- Dimissió voluntària presentada mitjançant un escrit en el qual s'exposin els motius
b)- Malaltia que incapaciti per exercir el càrrec
c)- Baixa com a membre de l'Associació.
d)- Sanció per una falta comesa en l'exercici del càrrec imposada per acord de l'Assemblea General de la manera assenyalada en aquests Estatuts.
e)- Pel supòsit de l'article 16 apartat 5 d'aquests Estatuts.
f)- Per incórrer en incompatibilitat o manca de capacitat segons determinin aquests Estatuts o els acords de l’Assemblea General.

ARTICLE 20.- Els membres de la Junta Directiva exerciran llurs funcions amb la diligència de representant lleial i han de guardar secret tant durant l’exercici del càrrec com amb posterioritat de les informacions confidencials relatives a l’associació.

Els membres de la Junta Directiva exerciran els seus càrrecs gratuïtament, però tenen dret a bestreta i al reembossament de les despeses, degudament justificades, i també a la indemnització pels danys que en derivin.


CAPITOL II: El President, el Vice-president, el Secretari , el Tresorer i els vocals

ARTICLE 21.- El President serà necessàriament una persona física. membre de l'Associació, no incurs ni en causa d’incapacitat ni en causa d’incompatibilitat que assenyalen aquests Estatuts i ostentarà la representació legal de l'Associació i serà també President de la Junta Directiva, actuarà en el seu nom i fiscalitzarà l'execució dels acords adoptats per Assemblea General i de la Junta Directiva.

A més li corresponen les següents atribucions:

a)- Convocar i presidir les Assemblees Generals i de la Junta Directiva, i dirigir els debats d'aquests dos òrgans.
b)- Adoptar quantes mesures consideri urgents pel millor govern, règim i administració de l'Entitat, donant compte a la Junta Directiva en la primera sessió que es celebri.
c)- Subscriure amb el Secretari les actes de les reunions d'Assemblea General i de la Junta Directiva i visar-les
d)- Visar els certificats confeccionats pel Secretari.
e)- Autoritzar amb la seva firma tota classe de documents que emanin de l'Associació.
f)- Ordenar els pagaments per compte dels fons socials.
g)- El lliurament de txecs o pagarés es farà obligatòriament amb la firma mancomunada del President i del Tresorer.
Per a poder lliurar Lletres de canvi o documents que facin la funció de gir, serà precisa la firma mancomunada del President, del Tresorer i un vocal.
En cap cas, ni els txecs, ni els pagarés, ni les lletres de canvi, ni els documents que facin funció de gir, podran superar en el conjunt de l’exercici econòmic el 75% dels fons socials. L’observada d’aquesta disposició serà a càrrec del Tresorer
Per a contraure deutes superiors a aquest percentatge, serà necessari acord de l’Assemblea General.
h)- Aquelles altres atribucions que no siguin d'exclusiva competència de l'Assemblea General o de la Junta Directiva, les delegades per aquests òrgans, o les que s’assenyalin en aquests Estatuts.
i)- El President serà substituït, en cas d' absència o malaltia, pel Vice-president, i en defecte d'aquest pel vocal de més edat de la Junta.

ARTICLE 22.- El Secretari serà necessàriament una persona física i membre de l'Associació, no incurs ni en causa d’incapacitat ni en causa d’incompatibilitat que assenyalen aquests Estatuts, que redactarà i sotmetrà a consideració de la Junta Directiva l'Ordre del Dia. Redactarà i signarà amb el President les actes de les Assemblees Generals de Socis i de les reunions de la Junta Directiva, rebrà i contestarà la correspondència. Durà el control dels socis, excepte els afers econòmics que seran responsabilitat del Tresorer.

A més el Secretari ha de custodiar la documentació de l'Associació i redactar i autoritzar les certificacions que calgui lliurar, en especial les certificacions assenyalades a l’article 10 d’aquests Estatuts.

ARTICLE 23.- El Tresorer serà necessàriament una persona física i membre de l'Associació, no incurs ni en causa d’incapacitat ni en causa d’incompatibilitat que assenyalen aquests Estatuts i serà l'encarregat de tots els afers econòmics de l'entitat. Tindrà com a funció principal la custodia i el control dels recursos de l'Associació, elaborarà el pressupost, el balanç i la liquidació de comptes de l'Associació, i també tindrà la obligació de control de les disposicions superiors al 75% dels fons socials de que parla l’article 21, lletra g.

A més el Tresorer tindrà les següents funcions:

a)- Efectuarà els cobraments i pagaments de les factures aprovades per la Junta Directiva, les quals hauran de ser visades prèviament pel President.
b)- Signarà els rebuts de quotes i altres documents de tresoreria.
c)- Portarà un llibre de caixa.
d)- Ingressarà el que sobri en el dipòsits oberts a nom de l'Associació en els establiments de crèdits.

ARTICLE 24.- Els Vocals seran necessàriament una persona física i membre de l’Associació, no incurs ni en causa d’incapacitat ni en causa d’incompatibilitat que assenyalen aquests Estatuts i tenen com a missió principal ajudar al acompliment del objectius de l’Associació de la manera que es determini en les reunions de la Junta o en aquests Estatuts, i formar part de les comissions o grups de treball.


CAPITOL III: Les comissions o grups de treball.

ARTICLE 25.- La creació i constitució de qualsevol comissió o grup de treball, la plantejaran els membres de l’Associació que vulguin formar-lo, que n'assabentaran a la Junta Directiva i explicaran les activitats que es proposin dur a terme.

La Junta Directiva n'aprovarà la constitució, llevat que hi hagi en contra el vot de les 4/5 parts de la Junta, la qual podrà constituir directament les comissions o grups de treball sempre que compti amb el suport d'un grup mínim de dos socis, quina comissió o grup estarà encapçalada i presidida per un vocal de la Junta.

ARTICLE 26.- El vocal-president de la comissió o grup de treball, o el soci president de la comissió es l'encarregat de presentar a la Junta Directiva en cada sessió ordinària o extraordinària, si s’escau, un informe detallat de les seves actuacions.

ARTICLE 27.- La comissió o grup de treball podrà estar formada en tot o en part per socis menors d’edat, i necessàriament estarà presidida per un membre de la Junta Directiva que serà l'encarregat de presentar a la Junta Directiva periòdicament, com a mínim cada mes, un informe detallat de les seves actuacions.

ARTICLE 28.- Els membres dels grups de treball o les comissions exerciran llurs funcions de manera gratuïta, però tenen dret a bestreta i al reembossament de les despeses, degudament justificades, i també a la indemnització pels danys que en derivin.


CAPITOL IV: La responsabilitat de la Junta Directiva.

ARTICLE 29.- Sens perjudici de la responsabilitat de l’associació davant de terceres persones, els membres de la Junta Directiva, i si s’escau de les comissions o grups de treball, responen davant de l’associació, els socis i les terceres persones pels actes o les omissions contraris a les lleis o als estatuts, i també pels danys causats dolosament o negligentment que hagin estat comesos en l’exercici de llurs funcions.

Quan la responsabilitat no pugui ésser imputable personalment a cap membre de la Junta Directiva, i si s’escau de les comissions o grups de treball, tothom respon solidàriament en l’àmbit del seu òrgan, pels actes o les omissions a que es refereix l’apartat anterior, tret dels que provin que no han participat en la realització i execució d’aquests actes i omissions i que desconeixen que existien, o que tot i coneixent-los, es van oposar expressament.


CAPITOL V: L’Assemblea General

ARTICLE 30.- L'Assemblea General es l'òrgan suprem de l’Associació i serà convocada per la Junta Directiva amb 15 dies d'antelació, mitjançant convocatòria per correu ordinari dirigida als socis, al mateix temps que es col·locarà un anunci de la convocatòria en lloc visible a la seu social, i en el butlletí que publiqui l’Entitat, en quines notificacions hi constarà, com a mínim i obligatòriament, l'ordre del dia, la data, l’hora i el lloc a celebrar-se en primera convocatòria, i a més, pels supòsit de manca de quòrum en la primera convocatòria, hi constarà també l’hora de la segona convocatòria que serà pel mateix dia, data i lloc i no podrà ser determinada com a màxim en un espai de temps superior a les tres hores des de la primera convocatòria, i com a mínim mitja hora mes tard.

No serà necessària convocatòria prèvia en el cas que siguin presents la totalitat dels membres de l’associació.

La Junta Directiva convocarà obligatòriament l’Assemblea amb el caràcter de extraordinària, sempre que ho sol·licitin un nombre d’associats no inferior al 10%, ho facin per escrit personal que serà signat amb expressió del número de soci, i sense necessitat de proposició d’ordre del dia, que serà com a mínim el que queda determinat a l’article 32 d’aquests Estatuts. Aquestes notificacions es faran per medi que quedi constància de la seva recepció.

En aquest cas l’Assemblea s’ha de convocar i ha de tenir lloc com a mínim dins de les tres setmanes següents a la darrera notificació, i com a màxim dins els quaranta dies següents a la darrera notificació.

ARTICLE 31.- Les Assemblees Generals són de dues classes: Ordinàries que son determinades a l’article 32, i Extraordinàries que son la resta.

Ambdues les presidirà el President de la Junta Directiva o qui el substitueixi, o el qui resulti segons el supòsit de l'article 16 apartat 5 d’aquests Estatuts, que dirigirà els debats i determinarà l'ordre dels punts a tractar en que s'hagi de procedir. Actuarà de Secretari el titular en aquest càrrec i en el seu defecte o impossibilitat el primer Vocal, o en el supòsit de l'article 16 apartat 5 d’aquests Estatuts, aquell qui en resulti escollit.

ARTICLE 32.- L'Assemblea General Ordinària es reunirà necessàriament dins del primer trimestre de cada any, com a mínim, sota el següent ordre del dia :

1è.- Lectura, i en el seu cas, aprovació de l'acta anterior.
2on.- Lectura, i en el seu cas, aprovació de la memòria anual de la gestió social realitzada per la directiva durant l'exercici.
3r.- Examen i aprovació dels pressupostos anuals de despeses i ingressos de l’exercici anterior, la liquidació dels comptes anuals i del pressupost de l'exercici present.
4rt.- Renovació d càrrecs de la directiva, quan procedeixi segons s'assenyalen en aquests Estatuts.
5è.- Discussió de proposicions presentades per escrit per part dels socis conforme es determina a l’article 33 d’aquests Estatuts.
6è.- Precs i preguntes.

ARTICLE 33.- Els socis que representin com a mínim un 5% de la massa social, de manera personal, per escrit conjunt que serà signat amb expressió dels números de soci de cadascú, i com a màxim amb 48 hores d’anticipació a la fixada per a la primera convocatòria de l’Assemblea General podran sol·licitar a la Junta Directiva la inclusió en el ordre del dia de l’Assemblea ordinària o extraordinària d’un o més assumptes per a tractar. Si la proposició es fa abans de la convocatòria de l’Assemblea necessàriament, si es compleix el requisit mínim de representació, la Junta Directiva haurà d’incloure en el ordre del dia la proposició i els socis que la proposen.

La Junta Directiva ve obligada a proposar a l’aprovació de l’assemblea els assumptes indicats en la notificació dels socis, sempre que s’acompleixin els termes de l’apartat primer d’aquests article, i facultativament podrà proposar-ho si algun dels requisits exigits no s’acompleixen.

La sol·licitud també es podrà fer directament “in voce” a l’assemblea sense el mínim percentatge indicat al apartat primer d’aquest article, que decidirà el que consideri convenient, però únicament pot adoptar acords respecte als punts no inclosos en l’ordre del dia notificat en la convocatòria, si així ho decideix una majoria de la meitat mes un dels socis presents. Per al còmput d’aquesta majoria no es tindran en compte els socis que estan representats.

ARTICLE 34.- L’Assemblea General, tant ordinària com extraordinària queda constituïda vàlidament, en primera convocatòria quan hi son presents la meitat més una dels socis presents o representats i, en segona convocatòria, sigui quins siguin el nombre de socis presents o representats.

També queda vàlidament constituïda l’Assemblea, sigui ordinària o extraordinària en cas de presencia de la totalitat del socis, i en aquest cas deixa sense efecte qualsevol irregularitat en la convocatòria.

ARTICLE 35.- 1- L'Assemblea General té les següents competències:

a)- Modificar els Estatuts de l’Associació
b)- Adoptar els acords relatius a la representació legal, gestió i defensa dels interessos dels seus membres.
c)- Controlar l'activitat i la gestió de la Junta Directiva i elegir i separar als seus membres segons s'assenyala en aquests Estatuts, destituir-los i substituir-los.
d)- Aprovar el pressupostos anuals de despeses i ingressos, la liquidació dels comptes anuals i la memòria anual d'activitats.
e)- Establir les línies generals d'actuació que permetin complir els fins de l’Associació.
f)- Fixar les quotes que els membres de l’Associació hauran de satisfer.
g)- Els supòsits d'elecció de la meitat de membres de la Junta Directiva en la primera remoció.
h) Incorporar-se a altres unions d'associacions o separar-se'n.
i) Sol·licitar la declaració d'utilitat pública.
j)- Dissoldre i liquidar l’Associació.
k)- Aprovar el reglament de règim interior
l)- Acordar la baixa o separació definitiva dels socis. Serà necessari de manera prèvia a la resolució, instruir un expedient contradictori, conforme el procediment que determinen els articles 55, 56, 57 i 58 d’aquests estatuts.

2- La relació de les facultats que es fa en aquest article té un caràcter merament enunciatiu i no limita les atribucions de l'Assemblea General, essent en tot cas d’aplicació allò que disposa l’article 12 de la Llei d’Associacions.


ARTICLE 36.- Els acords de l’Assemblea General ordinària o extraordinària son presos amb les següents majories:

1er.- És necessari el vot favorable de les dues terceres parts dels socis presents o representats per a les següents qüestions:

a)- Modificacions estatuàries.
b)- Dissolució de l'Entitat.
c)- Alienació de béns.
d)- Sol·licitud de declaració d'Utilitat Pública.
e)- Acord per constituir o integrar-se a federació d'Associacions d'Utilitat Pública.
f).- Acord per a integrar-se a unions d’associacions.
g).- Gravamen o pignoració de bens socials.
h)- Els acords de la separació de socis

2on.- És necessari el vot de la majoria simple dels socis presents o representats per a l’adopció d’acords no compresos en el apartat primer d’aquest article.

3er.- Per a l’adopció vàlida d’acords socials es tindrà en compte el còmputs especials, tant pel que fa a les majories que assenyalen aquests Estatuts, com a les que puguin assenyalar en el futur l’Assemblea General per a determinats supòsits.

Tanmateix es tindrà en consideració per al nombre de vots, si aquests s’han d’emetre per als socis presents o als presents i representats de la manera com queden assenyalats en aquests Estatuts, així com també el que pugui assenyalar en el futur l’Assemblea General per a determinats supòsits.

4art.- Les persones associades que es trobin en conflicte d’interessos amb l’associació, respecte de un acord a adoptar, no podran votar ni per si mateixes ni per representació el punt determinat en l’ordre del dia que les afecti, i a més necessàriament hauran de abandonar físicament el lloc a on es celebri la reunió en el moment de la votació d’aquests concrets punts, tornant-se a integrar a la sessió a la finalització de la votació.

Per a la fixació del quòrum d’aprovació d’aquest acord concret no es computen ni fan nombre les persones afectades.

L’incompliment dels requisits determinats en aquest apartat portarà com a conseqüència la nul·litat de l’acord.

Si l’incompliment es responsabilitat de les persones afectades, seran advertides per tres vegades pel President o qui faci les seves funcions, i en cas de persistir amb l’incompliment, després de les advertències, es procedirà a la votació, sense sentir ni prendre en consideració el seu vot en cas de fer-ho, es consignaran aquestes incidències al llibre d’actes, i s’iniciarà expedient per a donar de baixa al soci afectat amb previ expedient contradictori de la forma determinada als articles 55, 56, 57 i 58 d’aquests Estatuts

ARTICLE 37.- Tots els membres queden subjectes als acords de l'Assemblea General, incloent-hi els absents, els qui en discrepen i els presents que s'han abstingut de votar.

Els acords adoptats per les Assemblees Generals, es consignaran al Llibre d'actes que portarà l'associació, les quals seran signades com a mínim pel President i el Secretari, amb expressió del dia, lloc i hora en que ha començat la reunió, el seu caràcter, i de manera fonamental la llista de socis presents i la inclusió dels socis representats i els seus apoderats.

També es consignarà en el llibre d’actes els punts de l’ordre del dia, els aspectes fonamentals de la discussió i els acords presos conforme preveuen aquests Estatuts

CAPITOL VI: El vot a les Assemblees Generals

ARTICLE 38.- Tenen dret a votar tots els socis majors d’edat o emancipats presents o representats, i que necessàriament estiguin al corrent de pagament de les quotes, estant prohibit el vot sindicat.

Els sufragis seran lliures i directes, en el que cada soci amb capacitat tindrà dret a un vot.
Per la validesa del vot s'estableix que aquest no serà secret, podent-se fer a ma alçada i quin recompte el farà el Secretari que en donarà fe.

Pel supòsit que es vulgui decidir que en un o varis acords de l'Assemblea serà secret, es decidirà en aquell moment per majoria simple del socis presents o representats a ma alçada.

En cas de que es proposi per qualsevol membre de l’Associació un altre manera de fer el vot, serà necessari decidir-ho en aquell moment per majoria simple dels socis presents o representats a ma alçada.

Tornar al index


TITOL TERCER: Els membres de l’associació


CAPITOL I: Els socis, els seus drets i les seves obligacions

ARTICLE 39.- Formaran part de l'Associació totes les persones físiques majors de 16 anys o emancipades, els quals previ requisits que determina el següent paràgraf, tindran el concepte de soci a tots els efectes, gaudint dels drets i obligacions inherents en els presents Estatuts.

Les persones interessades en ésser sòcies han de presentar una sol·licitud per escrit a la Junta Directiva, la qual prendrà una decisió sobre això en la primera reunió que tingui lloc i la comunicarà en l’Assemblea General més immediata.

Sens perjudici del que disposa l’apartat primer, poden ésser socis també les persones menors de setze anys que tindran veu, però no tindran dret a vot.”

ARTICLE 40.- L'Assemblea General a proposta de la Junta Directiva podrà nomenar socis honorífics a les autoritats i aquelles persones o entitats que pel seu prestigi o per mèrits contrets amb l'Associació es facin creditors a tal distinció. Aquests socis no tindran a dret de vot.

ARTICLE 41.- Els socis majors d’edat tindran dret d'assistència amb veu i vot a les assemblees generals de totes menes, amb les limitacions assenyalades en aquests Estatuts.

A més els socis majors d’edat tindran el dret de ser escollits per als càrrecs socials, amb excepció a allò que es disposa per a les persones jurídiques o agrupacions sense personalitat pròpia, la facultat de presentar sol·licituds i suggeriments, així com assistir a quants actes celebri aquesta.

També son drets dels socis:

a)- Exercir la representació que s'els confereixi en cada cas.
b)- Exposar a l'Assemblea General i a la Junta Directiva tot el que considerin que pugui contribuir a fer més plena la vida de l’Associació i més eficaç las realització dels objectius socials bàsics.
c)- Sol·licitar i obtenir explicacions sobre l'administració i la gestió de la Junta Directiva o dels mandataris de l’Associació.
d)- Rebre informació sobre les activitats de l’Associació.
e)- Fer ús dels serveis comuns que l’Associació estableixi o tingui a la seva disposició.
f)- Formar part dels grups de treball.
g)- Posseir un exemplar dels Estatuts.
h)- Consultar els llibres de l’associació, i sol·licitar informació anticipadament dels assumptes a tractar en l’assemblea, de la manera que determini el Reglament de Règim interior, i en el seu defecte les instruccions donades per acord d’Assemblea i en el seu defecte per allò que determini la Junta Directiva. Els membres de l’òrgan de govern han de proporcionar la informació sol·licitada, tret que, segons llur parer, aquesta informació perjudiqui als interessos de l’associació, encara que aquesta excepció no serà procedent quan sol·licitin la informació el 10% com a mínim dels socis.

ARTICLE 42.- Els socis hauran de:

a)- Abstenir-se en absolut de fer per si, tota gestió aïllada sense el consentiment de la Junta Directiva, a qui incumbeixi ostentar la representació corporativa de l'Entitat.
b)- Abonar puntualment les quotes assenyalades.
c)- Complir les obligacions que es derivin del present articulat i els acords que s'adoptin pels òrgans de govern.
d)- Finalment, posar en coneixement de la directiva, tot allò que pugui ser lesiu als interessos de l'Associació en particular i als socis en general.

ARTICLE 43.- Els socis hauran de satisfer a més de la quota assenyalada, tota derrama que previ acord de la directiva se'ls assignin el repartiment per tal de sufragar el dèficit que resulti, algun trimestre o anualitat, sempre en aquest darrer cas fos acordat en assemblea general.

ARTICLE 44.- La qualitat de soci es personal i intransferible


ARTICLE 45.- El vot es personal, o en el cas de representació serà el que doni l’apoderat. No s’admet el vot per correspondència.


CAPITOL II: La representació i apoderament dels socis

ARTICLE 46.- Tot membre de l’entitat podrà fer-se representar tant a la Junta Directiva com a l’Assemblea General, sigui Ordinària o Extraordinària per mitjà d’una altre persona que necessàriament ha d’ésser també soci, i en el cas de la Junta Directiva ha ésser membre de la Junta.

La representació s’ha de conferir per escrit, amb caràcter especial per a cada Assemblea o Junta. L’escrit de representació ha de contenir com a mínim el nom i cognoms del poderdant, adreça, número de soci, i signatura; així com també el nom i cognoms del soci apoderat, el seu número de soci i la menció de la sessió en que actuarà l’apoderat.

La representació a l’Assemblea i a la Junta es sempre revocable. La assistència personal a l’Assemblea o a la Junta del membre de la Entitat tindrà valor de revocació si així es fa constar al Secretari. Cas d’assistència de poderdant i apoderat conjuntament a l’Assemblea o Junta cal necessàriament notificar al Secretari qui dels dos actuarà.

L’apoderat notificarà, lliurant al Secretari a l’inici de la sessió, l’escrit d’apoderament per tal de que ho faci constar a l’acta. Sense aquest requisit l’apoderat no tindrà veu i vot en nom del seu poderdant.

S’estableix el límit de representació a l’Assemblea General en dos membres, de tal manera que una mateixa persona no pot representar a més de dos socis, en una mateixa sessió. Pel que fa a la Junta Directiva el límit de representació es a una sola persona.

No es podrà atorgar apoderament per assistir als actes derivats del procediment sancionador, encara que l’afectat per l’expedient pot estar assistit d’advocat que farà les funcions de la seva professió, i que pot ésser membre o no de l’Associació.


CAPITOL III: La pèrdua de la qualitat de soci

ARTICLE 47.- El soci causarà baixa de l'Associació per:

a).- Renuncia,
b).- Mort
c).- Manca de pagament de dos quotes consecutives, previ acord de la Junta Directiva i mitjançant resolució d’expedient sancionador.
d).- Podran igualment ser baixa els socis que d'una forma manifesta contradiguin les finalitats de l'Associació o no compleixin els acords d'aquesta. En aquest supòsit serà necessari obertura d’expedient contradictori conforme assenyalen els articles 54, 55 i 56 d’aquests Estatuts.
e).- També seran baixa els socis en els supòsits que assenyalin aquests Estatuts. En aquest supòsit també serà necessari obertura d’expedient contradictori conforme assenyalen els articles 55, 56, 57 i 58 d’aquests Estatuts

Tornar al index


TITOL QUART: El règim econòmic

ARTICLE 48.- Aquesta Associació no té patrimoni fundacional.

ARTICLE 49.- Els recursos econòmics de l'Associació, pel desenvolupament de les seves finalitats socials consistiran :

a)- Per les quotes assenyalades al seu pressupost anual i aprovades per l'Assemblea General.
b)- De les subvencions d'organismes oficials, entitats o particulars.
c)- Per les rendes del patrimoni mobiliari o immobiliari bé d'altres ingressos que puguin obtenir-se.
d)- c) les donacions, les herències o els llegats

ARTICLE 50.- El límit del pressupost actual previst pel primer exercici des de la fundació de l’associació s'ha fixat en 500.000 pessetes.
Els pressupostos anuals fixaran la quantitat que correspongui a cada anualitat.

ARTICLE 51.- L'exercici econòmic coincideix amb l'any natural i queda tancat el 31 de desembre.

Tornar al index

TITOL CINQUÈ: Documentació de l’Associació

ARTICLE 52.- 1- L'Associació durà preceptivament els següents documents:

a).- Llibres d'actes de la Junta Directiva.
b).- Llibres d'actes de l’Assemblea General
c).- Llibres de comptabilitat
d).- Llibre de registre de socis en el que, constarà els seus noms, cognoms, professió i domicili, amb especificació d'aquells que exerceixin en l'Associació càrrecs administratius de govern o representació; dates d'altes i baixes dels socis i de la presa de possessió i cessació dels esmentats càrrecs.
e).- Llibre d’inventari de bens.
f).- Els llibres o documents que assenyali el Reglament de Règim interior
g)- Els altres documents que prescriguin les Lleis d’Associacions i el reglament que les desplegui.

2- Potestativament la Junta Directiva o l’Assemblea General podrà adoptar l’acord que les comissions o els grups de treball duguin també un llibre d’actes.

3- En cas que a l’associació hi col·laborin voluntaris no associats, també serà obligatori dur un llibre de personal voluntari.

4- Les dades personals dels socis i llurs circumstancies no podran ésser tramesos a tercers, i s’observarà allò que prescriu la Llei Orgànica 15/1999 de 13 de Desembre de protecció de dades de caràcter personal.

5- Els llibres de d'actes de l’Assemblea General, Llibres d'actes de la Junta Directiva, Llibres de comptabilitat, Llibre de registre de socis, Llibre d’inventari de bens i Llibre de personal voluntari han d’ésser diligenciats pel Registre d’Associacions.

6- Tots els llibres seran actualitzats i custodiats per la Junta Directiva.

Tornar al index

 


TITOL SISÈ: Impugnació d’acords i expedient sancionador


CAPITOL I- Impugnació dels acords de la Junta Directiva

ARTICLE 53.- 1- El acords de la Junta Directiva poden ésser impugnats per qualsevol membre d’aquesta en el termini de 30 dies des de que s’adoptin. També poden ésser impugnats per un 10% dels socis en el termini de 30 dies d’ençà que els han pogut conèixer, i han d’instar la convocatòria de l’assemblea general amb caràcter ordinari o extraordinari perquè els convalidi o els anul·li, si no hi ha terceres persones afectades per aquest acord. Si n’hi ha, l’anul·lació s’ha d’instar a l’òrgan judicial d’Arenys de Mar. En tot cas l’assemblea pot acordar la separació dels membres de l’òrgan de govern que hagin votat favorablement a l’acord lesiu.

2- Les causes, els tràmits i els terminis de caducitat per a l’impugnació i la constància al Registre d’Associacions son els mateixos que els establerts per a l’impugnació dels acords de l’Assemblea General determinat a l’article 54.


CAPITOL II- Impugnació dels acords de l’Assemblea General

ARTICLE 54.- 1- Son impugnables els acords de l’Assemblea General, ordinària o extraordinària que siguin contraris a les lleis o als estatuts i els que lesionin, en benefici d’un o més associats o de terceres persones, els interessos de l’associació.

2- Estan legitimats per a impugnar els acords contraris a les lleis els socis i qualsevol persona que acrediti un interès legítim. L’acció caduca al cap d’un any d’haver estat pres l’acord.

3- Estan legitimats per a impugnar qualsevol altre acord, a part dels esmentats a l’apartat 1, els socis assistents a l’assemblea que hagin fet constar en acta llur oposició a l’acord, els socis absents, els que han estat privats il·legítimament del dret de vot i els membres de la Junta Directiva. En aquest casos l’acció caduca al cap de quaranta dies d’haver estat pres l’acord.

4- Qui ha presentat la impugnació pot sol·licitar-ne al Registre d’Associacions l’anotació marginal, amb una justificació.


CAPITOL III- Procediment sancionador

ARTICLE 55.- 1- Aquest procediment es seguirà obligatòriament per als següents supòsits:

a).- Pels supòsits i incompliments que determina l’article 9 d’aquests Estatuts
b).- En cas de conflictes d’interessos dels articles 18 i 36,4art. d’aquests Estatuts
c).- Per acordar sancions per a les faltes determinades a l’article 19,d, d’aquests Estatuts.
d).- Per a les accions de responsabilitat d’algun membre de la Junta directiva (article 29 d’aquests Estatuts). Aquesta acció es compatible amb les accions judicials que s’emprenguin.
e).- En els casos de separació, baixa, destitucions i substitucions de socis (article 35,c d’aquests Estatuts)
f).- Per incompliment de les obligacions del soci (articles 42 i 43 d’aquests Estatuts).

Tots aquests supòsits d’infraccions es poden qualificar de lleus, greus i molt greus, i les sancions corresponents poden anar des d'una amonestació fins a l´expulsió de l'associació, segons el que estableixi el reglament intern.

2- En cap cas es podrà imposar sancions o dictar resolucions que afectin al presumpte responsable sense que s’hagi seguit el necessari procediment, que observarà els principis de presumpció d’innocència del presumpte responsable, de legalitat, de tipicitat, de imputabilitat i per tant el dret a ser informat dels fets imputats, les causes d’infracció, les sancions o conseqüències, la identitat de l’instructor, el dret a formular al·legacions, i el dret d’assistència jurídica.

Alhora el procediment es farà separant la fase instructora de la sancionadora.

3- De manera subsidiària al procediment que es regula als articles 56 i 57 d’aquests Estatuts, serà d’aplicació en allò que no estigui contemplat en aquests preceptes el Decret 278/1993 de 9 de Novembre de la Generalitat de Catalunya.

ARTICLE 56.- El procediment s’inicia d’ofici per la Junta Directiva o l’Assemblea General o per denuncia feta per qualsevol soci.

I.- Inici i instrucció de l’expedient:

1- L’inici de l’expedient es a càrrec d’instructor anomenat per la Junta Directiva d’entre els seus membres, que pot ésser anomenat de manera general per a tots els procediments o per un de concret, i que necessàriament no li ha d’afectar els fets objecte del procediment. Potestativament es pot anomenar també un secretari de igual manera.

2- L’instructor, previ a l’acord d’inici de l’expedient, i si ho creu convenient, pot obrir un període d’informació prèvia amb la finalitat d’esbrinar les circumstancies dels fets i els subjectes responsables. Si no hi ha indicis racionals de imputabilitat elevarà al l’òrgan sancionador el seu parer, i si aquest es coincident s’acordarà el sobreseïment i s’arxivarà sense més tràmit l’expedient

3- L’acord d’inici de l’expedient serà escrit, motivat amb expressió del número que li correspon i que serà el mateix al llarg de tota la seva tramitació, el dia, mes i any d’inici, els fets imputats, les seves possibles sancions o conseqüències, en el que necessàriament ha de consignar-se el nom de l’instructor, i la possibilitat de que el presumpte responsable pugui fer al·legacions i proposar prova per 10 dies mínim.

Aquest escrit d’inici amb totes les mencions indicades s’ha de notificar per burofax o medi que quedi constància, al presumpte responsable en el domicili que consti en el llibre de socis, atorgant-li un termini com a mínim de 10 dies i com a màxim de 20 dies per a formular al·legacions i proposar les proves de les quals s’intenti valer per a la defensa dels seus drets i interessos.

Si la notificació no es recollida en els propers 5 dies des de la seva pràctica o el seu dipòsit a l’oficina de correus, l’instructor posarà en els propers 5 dies següents nota succinta al tauló d’anuncis de la seu social, en lloc visible, en la que únicament farà referència a l’inici de l’expedient, el seu número, el dia, el nom del presumpte infracció, i el termini per al·legacions i prova, reservant-se al si de l’expedient la resta de dades. En aquest cas el període per a formular al·legacions i proposar prova serà substituït per computar deu dies com a mínim i 20 dies com a màxim a comptar des de la data de col·locació al tauló d’anuncis.

4- Si tots o alguns dels presumptes responsables compareixen a l’expedient i reconeixen voluntàriament la seva responsabilitat, l’instructor eleva l’expedient a l’òrgan sancionador, sens perjudici que pugui continuar la seva tramitació en fase instructora si hi ha indicis racionals de frau o encobriment d’altres persones.

Si tots o alguns dels presumptes responsables compareixen a l’expedient i formulen al·legacions en temps i forma i presenten medis de prova, l’instructor ordenarà la practica de les proves proposades per un termini no superior a 30 dies, quines despeses en la seva totalitat seran a càrrec exclusiu de qui l’ha proposada,

5- Transcorregut els terminis assenyalats en l’apartat 4 i desprès de la practica de la prova, l’instructor formularà la corresponent proposta de resolució que ha de tenir el contingut següent:

- Els fets que s’imputen a l’expedient
- Els preceptes de la llei o dels presents estatuts que han sigut vulnerats
- La sanció o conseqüències a imposar, i si s’escau el pronunciament sobre l’existència i la reparació de danys i perjudicis que hagin sigut acreditats.
- El nom i cognoms de les persones que formen part de l’òrgan sancionador.
- La possibilitat de formular al·legacions dirigides a l’òrgan sancionador

6- La proposta de resolució es notificarà als presumptes responsables de la forma determinada a l’apartat 3, i per al cas del tauló d’anuncis, simplement es posarà nota en que faci referència al número d’expedient i la posta en coneixement de l’existència de la proposta de resolució.
Al mateix temps s’elevarà l’expedient a l’òrgan sancionador per a poder conèixer dels antecedents, les al·legacions si n’hi ha, i per a dictar la resolució.


II.- Resolució de l’expedient:

1- Es òrgan competent per a resoldre definitivament l’expedient tres persones sòcies, anomenades directament en sessió de l’Assemblea General ordinària o extraordinària, preferentment d’entre els socis de més edat, sigui de manera general, o sigui de manera especial per al cas en qüestió. D’entre les tres persones serà anomenada una que actuarà de secretari de l’òrgan sancionador, quin nomenament el podrà fer directament l’assemblea o les tres persones en sessió. A cap de les tres persones necessàriament no els hi ha d’afectar els fets objecte del procediment.

2- L’òrgan sancionador farà les reunions que estimi oportunes i necessàries per a la resolució dels assumptes de la seva competència i les seves decisions seran per vot personal, sense dret a representació per a emetre’l, ni tampoc per a participar en les deliberacions. L’òrgan podrà consultar al jurista que cregui pertinent, i el seu cost serà a càrrec de l’Associació.

3- Les resolucions a mes d’incloure els requisits que s’assenyalen en el apartat 6 haurà de determinar el número de vots a favor, en contra o les abstencions, sense necessitat de identificació de l’emissor del vot.

4- Serà necessari per a la validesa i fermesa de la resolució definitiva el vot favorable al contingut que sigui procedent de com a mínim dos vots.

Si el nombre mínim de vots no es pot obtenir, l’òrgan sancionador elevarà, amb expressió del dia, mes i any, al President de l’Associació la manca d’acord per a dictar resolució, i aquest ho posarà en coneixement de la propera

Assemblea, com a punt de l’ordre del dia a debatre, mentrestant les tres persones continuaran actuant provisionalment a l’expedient i adoptaran les mesures provisionals que creguin oportunes, no es dissoldran fins el nomenament de les persones que hagin de substituir-los i posaran en coneixement dels seus substituts a les 24 hores següents a la seva nominació de tot l’expedient.

L’Assemblea anomenarà necessàriament un altre òrgan sancionador, per aquell cas concret o en general, i tindrà la obligació inexcusable de resoldre l’expedient que s’el sotmet a consideració, sense que consti en aquest cas el nombre de vots. L’òrgan podrà consultar al jurista que cregui pertinent, i el seu cost serà a càrrec de l’Associació i el seu dictamen es podrà incorporar a la resolució de manera íntegra.

La convocatòria de l’Assemblea per a debatre la nominació de nou òrgan sancionador no podrà ser superior a 45 dies des de la posada en coneixement del President per part de l’òrgan dimissionari.

5- L’òrgan competent dictarà resolució definitiva, en el termini de 30 dies des de la recepció de l’expedient per part de l’instructor, i per al supòsit de l’apartat 4, el termini s’ampliarà a 30 dies mes a comptar des de el nomenament del nou òrgan per part de l’assemblea.

6- La resolució haurà d’ésser motivada, amb separació de fets i fonaments de dret, decidirà sobre totes les qüestions que es plantegin per part dels presumptes responsables, i les que derivin de l’expedient. En la resolució no es podran acceptar fets diferents dels determinats a la fase instructora.
Alhora la resolució ha de contenir com a mínim:

- Els fets
- La persona o persones responsables
- La infracció o infraccions comeses
- La gravetat de la infracció
- La sanció o conseqüències

III.- Fermesa de la Resolució de l’expedient:

Una vegada acabat el procediment, l’òrgan sancionador sotmetrà a aprovació de l’Assemblea General que es celebri més immediata, la resolució acordada, notificant a la Junta Directiva aquesta circumstància per tal que ho incorpori a l’ordre del dia. L’Assemblea ratificarà o no per la majoria especial de dues terceres parts de vots presents o representats, excloent del còmput d’assistència del presumpte responsable la resolució de l’òrgan sancionador que tampoc podrà votar.

Si del vot de l’Assemblea General queda determinat que es confirma la sanció o conseqüències que siguin, la resolució serà ferma i immediatament executiva. Si l’assemblea no confirma la sanció o conseqüències s’arxivarà l’expedient sense cap més tràmit.

En tots aquests casos es notificarà en la forma determinada pel procediment sancionador a l’interessat la resolució, cas de no ser present a la reunió.

ARTICLE 57.- Si no recau cap resolució definitiva per l’òrgan sancionador, transcorreguts 6 mesos des de l’inici de l’expedient per l’instructor l’expedient caducarà.

No es computarà pel termini de caducitat en el supòsit de l’ordinal II, apartat 4 de l’article 56 el temps transcorregut entre el dia de posada en coneixement del President de l'Entitat la no adopció d’acord amb el número mínim de vots i el dia de nomenament per la nova Assemblea del nou òrgan sancionador.

ARTICLE 58.- Contra l’acord de fermesa de l’Assemblea General conforme a l’ordinal III de l’article 56 d’aquests Estatuts, els afectats per la resolució poden potestativament interposar recurs extraordinari de revisió en la mateixa sessió que s’adopti l’acord, o bé en la propera Assemblea General, encara que en aquest darrer cas s’haurà d’anunciar la interposició com a màxim en el termini de 10 dies des de la celebració de l’assemblea que ha adoptat l’acord de fermesa.

En aquest casos en que s’hagi interposat recurs extraordinari de revisió, els efectes de la sanció o conseqüències queden suspesos fins a la resolució del recurs.

La interposició del recurs serà oral, davant de l’Assemblea General, en que s’exposarà amb ordre tots els fets o fonaments que es considerin pertinents, i una vegada acabada la exposició, l’Assemblea tornarà a debatre la qüestió i seguidament procedirà a ratificar o no la seva resolució per la majoria especial de dues terceres parts de vots presents o representats, excloent del còmput d’assistència del presumpte responsable la resolució de l’òrgan sancionador que tampoc podrà votar.

Ferma que sigui la resolució, o bé perquè no s’ha interposat recurs extraordinari de revisió; o bé perquè ja s’ha resolt, l’expedient queda tancat i sense possibilitat de cap revisió quedant salvat el dret de l’interessat d’acudir a la via jurisdiccional

Tornar al index


TITOL SETÈ: Dissolució de l’Associació

ARTICLE 59.- L'Associació es dissoldrà :

.- Per voluntat dels socis en Assemblea General
b.- Per la baixa de socis, de manera que quedi reduïda la massa social a menys de tres socis
c.- Per sentència judicial ferma.

ARTICLE 60.- La Junta Directiva ha de convocar a l’Assemblea General tot seguit que tingui coneixement de qualsevol de les causes especificades a l’article 57 anterior, que pot fer-ho d’ofici o a instàncies de qualsevol persona.

Si l’Assemblea no es convocada a aquestes finalitats qualsevol soci o qualsevol persona interessada o afectada pot interessar del Jutjat d’Arenys de Mar, que per torn de repartiment correspongui la convocatòria d’Assemblea General.

ARTICLE 61.- Adoptada la dissolució en assemblea general extraordinària, la Junta Directiva es constituirà en comissió liquidadora, amb àmplies facultats per a complir la seva comesa, la qual una vegada hagi procedit a la realització dels béns de la mateixa i liquidat els seus deutes en cas de quedar remanent, s’entregirà a l’Ajuntament de Canet de Mar.

Les funcions de liquidació i d'execució dels acords a què fan referència els apartats anteriors d'aquest mateix article són competència de la Junta Directiva si l'Assemblea General no confereix aquesta missió a una comissió liquidadora especialment designada.
Son d’aplicació en allò que no es determina en aquests preceptes, els articles 27, 28 i 29 de la Llei d’Associacions

ARTICLE 62.- Els membres de l'associació estan exempts de responsabilitat personal. La seva responsabilitat queda limitada a complir les obligacions que ells mateixos hagin contret voluntàriament.

Tornar al index

 

DISPOSICIONS ADICIONALS

PRIMERA: Els terminis assenyalats en aquests Estatuts per dies, son a comptar de l’endemà i s’han d’entendre sempre naturals, i per tant computaran els dies de festa, encara que si el termini acaba en dia festiu, serà el proper dia no festiu el dia d’acabament.
Els terminis assenyalats en aquests Estatuts per mesos o anys es computaran de data a data. Si en el mes de venciment ho hi ha dia equivalent a l’inicial del còmput, s’entén que el termini acaba el darrer dia del mes.

SEGONA: Com a complement dels presents Estatuts, regirà els Reglaments d'ordre interior, que pugessin dictar-se i les instruccions i acords vàlidament adoptats per l'assemblea general i òrgans directius, dins de l'esfera de les seves respectives competències.

CANET DE MAR a vint-i-cinc de Novembre de l’any dos mil u.


Tornar al index

 


 
© 2004 Associació Cultural Plataforma Odeon - Canet de Mar - info@odeoncanet.org